- 120 – 150 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro seniory
Jsme A Royal Service, ryze česká firma zajišťující ostrahu objektů a facility management včetně úklidu. Nyní hledáme nové spolehlivé kolegy a kolegyně pro ostrahu na vrátnici budovy vysoké školy v Praze 2.
Chcete klidnou a stabilní brigádu v příjemném prostředí areálu prestižní české univerzity? Neváhejte a ozvěte se nám.
📍 Místo výkonu: budova VŠ Praha 2
🕒 Směny: Denní a noční (střídání dle domluvy)
📅 Nástup možný ihned
Hledáme spolehlivého a slušného kolegu na pozici bezpečnostního pracovníka pro prestižní budovu Lékařské fakulty na Karlově. Práce je vhodná pro lidi s rozvahou, příjemným vystupováním a schopností samostatně řešit situace.
Denní služba (6:30–18:30):
Otevírání objektu
Dohled nad vstupem studentů (zejména v období září–červen)
Vydávání náhradních klíčů zaměstnancům
Uzamykání dvou bran v areálu
Kontrola mrazáku
Převzetí zásilek
Noční služba (18:30–6:30):
Pravidelné pochůzky po areálu
Evidence zaměstnanců odcházejících po 18. hodině
Noční přítomnost nájemníků (např. pí Šplichalová)
Kontrolní přítomnost při úklidu (uklízečky Po–Pá, výjimečně i víkendy – hlášeno předem)
🤝 Koho hledáme?
Spolehlivého, dochvilného a slušného člověka
Komunikativního pracovníka se základní schopností práce s běžnou administrativou
Osobu s čistým trestním rejstříkem
Ochotu střídat denní a noční služby dle potřeby
Co nabízíme?
Zaučení přímo na místě od zkušeného kolegy
Stabilní prostředí prestižní instituce
Klidnou a smysluplnou práci
Férové jednání a respektující kolektiv
Práce na DPP (po dohodě i jiná forma spolupráce)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.