- 195 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro studenty
Co vás čeká
Nabízíme práci na pozici bezpečnostního pracovníka administrativní budovy na Praze 4 na Chodově.
Pracovní náplní je základní evidence návštěv. Kamerový dohled. Jedná se o klidnou a jednoduchou práci v přátelském kolektivu.
Směny denní/noční, 12 hod. směny (7:00 - 19:00, 19:00 - 7:00).
Předchozí praxe výhodou, ale není nutností. Naučíme Vás vše, co je a bude na Vaši pozici potřeba.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
- Věk minimálně 18 let
- Čistý výpis z rejstříku trestů
- Angličtina na základní úrovni B1, B2
- Spolehlivost a aktivní přístup
- Slušné vystupování
Výhodou bude, pokud budete mít
Osvědčení profesní kvalifikace - strážný (není podmínkou, pokud ho nemáte, pomůžeme s absolvováním zkoušky).
Co vám můžeme nabídnout
- Týdenní zálohu na mzdu
- Plánování směn dle Vaší potřeby
- Pracovní výstroj zdarma
- Komplexní zaškolení
- Příjemné pracovní zázemí a přátelský kolektiv
- Jistota dlouhodobé spolupráce
- DPP / DPČ
Odměna 155 Kč hrubého
Nástup je možný ihned.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.