- 135 – 170 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Kdo jsme a proč tě bude bavit pracovat s námi?
Jsme Chata Polanka, oblíbené výletní místo v krásném prostředí Toulovcových Maštalí na Vysočině, kde to v létě opravdu žije! Naše terasa bývá plná turistů, cyklistů i rodin s dětmi. Záleží nám na pohodové atmosféře, vstřícnosti k hostům i férovém přístupu k lidem, se kterými pracujeme. Práce u nás je ideální pro každého, kdo chce poznat nové lidi a přitom si slušně vydělat.
Hledáme usměvavé, pracovité a spolehlivé brigádníky, kteří se nebojí ruchu plné restaurace, mají rádi kontakt s lidmi a umí se usmát.
Obsluha hostů v restauraci nebo výpomoc v kuchyni
Příjem objednávek, roznos jídla a nápojů
Práce s pokladnou (zaškolíme)
Udržování pořádku ve svěřeném úseku
Spolupráce s kuchyní a dalšími členy týmu
Směny podle dohody – preferujeme brigádníky na celou sezónu (červen–srpen), ale dá se domluvit i na kratší dobu
Příjemné vystupování a komunikativnost
Zodpovědnost, dochvilnost a ochotu pracovat i o víkendech
Zkušenosti z gastronomie jsou výhodou, ale rádi tě všechno naučíme
Chuť pracovat v příjemném, ale občas rušném prostředí
Výdělek 130–160 Kč/hod (dle zkušeností)
Strava zdarma přímo na chatě
Práce v nádherné přírodě – ideální na léto!
Fajn parta lidí a přátelská atmosféra
Máš zájem?
Ozvi se nám co nejdřív na: 📧
📞 Zobrazit tel. číslo – Ludvík Šuráň
Těšíme se na tebe u nás na chatě!

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.