Parťák/čka do týmu nízkoprahu pro děti a mládež Maják Luka nad Jihlavou

Luka nad Jihlavou
Brigáda
Smluvní vztah
Dohoda o pracovní činnosti (DPČ),
Dohoda o provedení práce (DPP)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Typ brigády

O nás

Maják Luka nad Jihlavou napomáhá mladým lidem při zvládání a řešení nepříznivé situace například v oblasti školy, rodiny, mezi kamarády a vrstevníky, zaměstnání a při nevhodném životním stylu. Společně s nimi vytváří bezpečný prostor, předává jim informace, ukazuje možnosti trávení volného času a pomáhá orientovat se ve zdravém prostředí a vede je k samostatnosti.

Hledáš práci při škole nebo zaměstnání, která má přesah?

Začni na pár hodin týdně. Možná z toho bude tvoje budoucí práce.

Práce u nás dává smysl

  • budeš trávit čas s dětmi a dospívajícími, podporovat je v náročných situacích a být pro ně bezpečným dospělým, na kterého se mohou obrátit
  • uvidíš konkrétní výsledky – vztahy, které buduješ, a situace, ve kterých můžeš být oporou
  • zkušenost, která se opravdu počítá - pro kohokoliv, kdo chce získat praxi „ze života“, nejen z učebnic
  • nebudeš na to sám/sama – klíčové je pro nás sdílení, supervize, vzájemná podpora
  • flexibilita - několik odpoledních hodin týdně, které se dají dobře skloubit se školou nebo jinou prací
  • každý den je jiný – od rozhovorů přes volnočasové aktivity až po řešení náročnějších situací
  • důslednost a zodpovědnost k práci – svým příkladem ukazujeme dětem a dospělým, co je v životě důležité

Těšíme se na Tebe. V případě zájmu, prosíme o zaslání životopisu a zdůvodnění Tvojí motivace pracovat v naší sociální službě - nízkoprahovém zařízení pro děti a mládež. Děkujeme.

Benefity

  • Pružná pracovní doba

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.