- 300 – 430 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Společnost Companies.cz s.r.o. (na trhu od r. 2004) hledá nového člena do týmu, na pozici: „asistent pro agendu zakládání a prodeje obchodních společností“.
Preferujeme dlouhodobou spolupráci s nástupem co nejdříve.
Nabízíme brigádu na prestižní adrese, v menším kolektivu, se zázemím advokátní kanceláře a s maximální podporou šéfa i kolegů při zaučení.
Ideálním kandidátem je pečlivá, spolehlivá a loajální osoba s pozitivním myšlením a smyslem pro humor, která dokáže k práci přistupovat samostatně a systematicky. Nehledáme pouze administrativního pracovníka, ale člena týmu, který:
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.