Doplňování zboží, dlouhodobě - až 240 Kč/hod.

Brno
160 – 240 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:
Hledáš dlouhodobý přivýdělek? Vyhovuje Ti práce na zkrácený úvazek? Máš čas v ranních a nočních hodinách? Pak jsi na správném místě!!

Do oblíbeného švédského obchodu s nábytkem hledáme šikovné a dlouhodobé pracovníky na pozici DOPLŇOVÁNÍ ZBOŽÍ.

NÁPLŇ PRÁCE: doplňování zboží v obchodním domě, manipulace s paletovým vozíkem a čtečkou, třídění a likvidace obalových materiálů, tato práce je svou povahou vhodná pro fyzicky zdatné muže
PRACOVNÍ DOBA: střídání ranních směn (5:00–10:00) s nočními směnami (21:00–5:30), docházka na zkrácený úvazek 15–20 hod./týden
MÍSTO VÝKONU PRÁCE: Avion Shopping Park Brno

Důležitou podmínkou pro nástup na tuto brigádu je zájem uchazeče o pravidelnou a dlouhodobou spolupráci na zkrácený úvazek, neboť po odpracování cca 1 měsíce se předpokládá přechod na hlavní pracovní poměr do kmenového stavu společnosti.

V případě zájmu o tuto pracovní nabídku nás prosím kontaktujte prostřednictvím odpovědního formuláře.

Nabízíme:

  • mzdové ohodnocení až 240 Kč/hod (základní mzda 160 Kč/hod+ příplatky za práci o víkendu 50%, v noci 20%, ve svátek 100%)
  • výplata mzdy na vyžádání (formou zálohy)
  • přechod do kmenového stavu na HPP po odpracování 1 měsíce
  • stravování za symbolické ceny a nápoje zdarma
  • spoustu benefitů: 5 týdnů dovolené, zaměstnanecká sleva, flexipasy, multisport karta, kariérní růst
  • dobrá dopravní dostupnost
  • příjemný a přátelský kolektiv

Požadujeme:

  • věk nad 18 let
  • nástup IHNED
  • fyzická zdatnost a manuální zručnost

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Jiřina Hunčárová | Jiřina Hunčárová | Brno Brno
  • 160 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. srpna
Tantra & Relax, s.r.o. | Tantra & Relax, s.r.o. | Brno Brno
  • 20 000 – 40 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. dubna
B & M Gastro, s.r.o. | B & M Gastro, s.r.o. | Hradčany, Praha Hradčany, Praha
  • 300 – 350 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 25. dubna
Homemade by Jana s.r.o. | Homemade by Jana s.r.o. | Zlín Zlín
  • 115 – 130 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. dubna
KASTL & HYNEŠ s.r.o. | KASTL & HYNEŠ s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 200 – 250 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. dubna
Zahrada v pohodě.cz s.r.o. | Zahrada v pohodě.cz s.r.o. | Částkov, Uherské Hradiště Částkov, Uherské Hradiště
  • 150 – 170 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 30. března
Scorpion Elektro s.r.o. | Scorpion Elektro s.r.o. | Kolín Kolín
  • 130 – 140 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro rodiče
Zveřejněno: 29. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT