- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Do našeho týmu hledáme kandidáta/tku na pozici: Referent/ka smluvní agendy.
- zajištění podpisu příslušné smlouvy,
- skenování dokumentů,
- kooperace s ostatními členy HR týmu,
- poskytování základních pracovně právních informací,
- zpracování dalších smluvních dokumentů,
- archivace dokumentů.
- uchazeč/ka starší 18 let,
- trestní bezúhonnost (splnění podmínek GDPR),
- praxe v administrativě výhodou,
- práce na PC (MS Excel, Word, Outlook, interní databáze apod.),
- komunikativní a zodpovědná osobnost,
- možnost docházet 4 dny v týdnu.
- stravné ve výši 90 Kč/den plně hrazeno zaměstnavatelem
- možnost získat výhodnější firemní tarif na mobilní telefon (neomezené volání, 3 GB dat za 200 Kč/měsíc),
- příspěvek na penzijní připojištění až 500 Kč/měsíc,
- MultiSport karta,
- ročně 3 x sickday,
- bonusy ke mzdě před dovolenou a před koncem roku,
- práci ve skvělém kolektivu (více jak 1/2 týmu u nás pracuje přes 5 let),
- moderní kanceláře kousek od metra Chodov,
- káva, čaj a malé občerstvení k dispozici na pracovišti,
- velmi dobré spojení MHD (5 minut od metra C Chodov),
- získání zkušeností v oblasti personalistiky - pokud v této oblasti nemáte praxi, není to překážkou. Vše potřebné Vás naučíme - od problematiky týkající se právních předpisů (zákoník práce, zákon o zaměstnanosti, zákon o všeobecném zdravotním pojištění) až po práci s interní databází.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.