- 180 – 220 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Do našeho týmu hledáme kandidáta/tku na pozici: Referent/ka smluvní agendy.
- zajištění podpisu příslušné smlouvy,
- skenování dokumentů,
- kooperace s ostatními členy HR týmu,
- poskytování základních pracovně právních informací,
- zpracování dalších smluvních dokumentů,
- archivace dokumentů.
- uchazeč/ka starší 18 let,
- trestní bezúhonnost (splnění podmínek GDPR),
- praxe v administrativě výhodou,
- práce na PC (MS Excel, Word, Outlook, interní databáze apod.),
- komunikativní a zodpovědná osobnost,
- možnost docházet 4 dny v týdnu.
- stravné ve výši 90 Kč/den plně hrazeno zaměstnavatelem
- možnost získat výhodnější firemní tarif na mobilní telefon (neomezené volání, 3 GB dat za 200 Kč/měsíc),
- příspěvek na penzijní připojištění až 500 Kč/měsíc,
- MultiSport karta,
- ročně 3 x sickday,
- bonusy ke mzdě před dovolenou a před koncem roku,
- práci ve skvělém kolektivu (více jak 1/2 týmu u nás pracuje přes 5 let),
- moderní kanceláře kousek od metra Chodov,
- káva, čaj a malé občerstvení k dispozici na pracovišti,
- velmi dobré spojení MHD (5 minut od metra C Chodov),
- získání zkušeností v oblasti personalistiky - pokud v této oblasti nemáte praxi, není to překážkou. Vše potřebné Vás naučíme - od problematiky týkající se právních předpisů (zákoník práce, zákon o zaměstnanosti, zákon o všeobecném zdravotním pojištění) až po práci s interní databází.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.