- 300 – 600 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Plavecká škola a oddíl Aquatics Prague No1, založená v roce 2013 původně pod názvem Swim Smooth Czech Republic. Věnujeme se zájmovým i závodním plavcům. Závodní plavci nás úspěšně reprezentují na národních soutežích a na jejich podporu do našeho týmu hledáme na dlouhodobou spolupráci kolegu/kolegyni na pozici Trenér/ka atletiky a kondiční suché přípravy závodních plavců.
- Příprava a vedení tréninků na suchu pro naše závodní plavce v souladu s jejich tréninkovým plánem;
- Výuka atletických disciplín pro rozvoj všestrannosti a pohybové gramostnosti i jako možná příprava na talentové zkoušky
- Pohybová cvičení na rozvoj síly, vytrvalosti, koordinace, výbušnosti a zlepšení celkové fyzické kondice
- Dohled na důkladné provádění cvičení s důrazem na technickou správnost provedení ;
- Průběžné vyhodnocování zvládnutých pohybových dovedností a výkonnosti;
- Aktivní komunikace s hlavní trenérkou a s rodiči dětí;
- Práce pravidelně 15:45 - 16:45 na Barrandově (na venkovním stadionu ZŠ v Remízku), dále dle domluvy;
- Účast na plaveckých kempech, táborech a soustředěních.
- Preferujeme zkušenosti z atletické přípravy
- Orientace v somatickém a psychomotorickém vývoji dítěte;
- Sportovní, zdravotní nebo pedagogické vzdělání výhodou;
- Schopnost samostatné práce a motivace dětí;
- Umět lekci flexibilně přizpůsobit a modifikovat, zapojovat hravé prvky.
- Fyzická zdatnost pro předvádění správného cvičení a aktivní cvičení s dětmi
- Dobré komunikační dovednosti pro dobré vysvětlování srávného provedení
- Zájem o dlouhodobou spolupráci 2 roky a déle.
- Finanční ohodnocení 300 - 500Kč/ hod;
- Dlouhodobou spolupráci;
- Benefity ve formě plaveckých lekcí;
- Prostor k vlastní realizaci v zázemí zavedeného sportovního klubu;
- Nástup ihned.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.