- 135 – 237 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Plavecká škola a oddíl Aquatics Prague No1, založená v roce 2013 původně pod názvem Swim Smooth Czech Republic. Věnujeme se zájmovým i závodním plavcům. Závodní plavci nás úspěšně reprezentují na národních soutežích a na jejich podporu do našeho týmu hledáme na dlouhodobou spolupráci kolegu/kolegyni na pozici Trenér/ka atletiky a kondiční suché přípravy závodních plavců.
- Příprava a vedení tréninků na suchu pro naše závodní plavce v souladu s jejich tréninkovým plánem;
- Výuka atletických disciplín pro rozvoj všestrannosti a pohybové gramostnosti i jako možná příprava na talentové zkoušky
- Pohybová cvičení na rozvoj síly, vytrvalosti, koordinace, výbušnosti a zlepšení celkové fyzické kondice
- Dohled na důkladné provádění cvičení s důrazem na technickou správnost provedení ;
- Průběžné vyhodnocování zvládnutých pohybových dovedností a výkonnosti;
- Aktivní komunikace s hlavní trenérkou a s rodiči dětí;
- Práce pravidelně 15:45 - 16:45 na Barrandově (na venkovním stadionu ZŠ v Remízku), dále dle domluvy;
- Účast na plaveckých kempech, táborech a soustředěních.
- Preferujeme zkušenosti z atletické přípravy
- Orientace v somatickém a psychomotorickém vývoji dítěte;
- Sportovní, zdravotní nebo pedagogické vzdělání výhodou;
- Schopnost samostatné práce a motivace dětí;
- Umět lekci flexibilně přizpůsobit a modifikovat, zapojovat hravé prvky.
- Fyzická zdatnost pro předvádění správného cvičení a aktivní cvičení s dětmi
- Dobré komunikační dovednosti pro dobré vysvětlování srávného provedení
- Zájem o dlouhodobou spolupráci 2 roky a déle.
- Finanční ohodnocení 300 - 500Kč/ hod;
- Dlouhodobou spolupráci;
- Benefity ve formě plaveckých lekcí;
- Prostor k vlastní realizaci v zázemí zavedeného sportovního klubu;
- Nástup ihned.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.