- 4 000 – 6 000 Kč / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy

Záleží nám na budoucnosti, náš business budujeme a všichni pracujeme v souladu s dlouhodobou udržitelností. Jsme česká společnost s celosvětovou působností. Naším oborem jsou vodní elektrárny a vše, co je s nimi spojeno. Umíme je postavit, vybavit technologií, provozovat, vyrábět elektřinu a prodávat ji zákazníkům. Stejně tak umíme staré elektrárny modernizovat a ty nefunkční opravit. Elektřinu vyrábíme v Evropě, v oblasti Černého moře, v Kolumbii a Brazílii, budovali jsme a opravovali elektrárny v mnoha zemích světa.
Pracovní doba je standardně pondělí až pátek, 7:00–15:00. Práce probíhá ve skladu v zatepleném a zastřešeném prostoru se zázemím (šatny, sprchy, sociální zařízení).
V případě oboustranné spokojenosti je možné spolupráci prodloužit i na letní měsíce formou dohody o pracovní činnosti, a to ve formě příležitostné výpomoci dle aktuálních potřeb.
Nástup možný ihned.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.