- 5 000 – 6 500 Kč / úkol
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Kdo jsme?
Jsme Hravé cvičení a gymnastika Zaječí z. s. Již více než 5 let vedeme děti ke sportu hravou formou. Gymnastika je pro nás základ pro všechny další sporty. Pořádáme pravidelná cvičení, příměstské tábory i soustředění.
Koho hledáme?
Hledáme nadšeného asistenta/asistentku trenéra, který/á bude pomáhat s cvičením dětí. Zkušenosti nejsou podmínkou. Pro váš osobní rozvoj vám zajistíme zaškolení. Důležitá je chuť pracovat s dětmi a pozitivní vztah ke sportu.
Asistence při trénování
Dozor při sportovních aktivitách
Motivace dětí k pohybu a rozvíjení jejich schopností
Nadšení pro sport a práci s dětmi
Zodpovědnost a spolehlivost
Schopnost pracovat v týmu
Odměnu 2 000 – 16 000 Kč/měsíc dle odpracovaného času, výkonu a zkušeností
Flexibilní pracovní dobu
Možnost osobního růstu a trenérské licence
Podporu zkušených trenérů
Možnost zapojit vlastní děti do našich aktivit zdarma
Práci v Zaječí a Velkých Bílovicích
Tato brigáda je ideální jako přivýdělek při mateřské, při škole, pro aktivní seniory. Pracovní vztah je uzavírán na základě dohody o provedení práce (DPP) nebo dohody o pracovní činnosti (DPČ).
Zaujala Vás naše nabídka? Pošlete nám životopis nebo zavolejte na tel. Zobrazit tel. číslo (Honza Vejrosta). Těšíme se na spolupráci!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.