Stevard/ka ve vlaku Českých drah - PŘEROV až 180 Kč/hod

Pracovní poměr brigády
Práce vhodná také pro seniory, absolventy
Lokalita Přerov
Firma TESS promotion s.r.o.
Odměna 120 – 180 Kč / hod

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

TESS promotion s.r.o.

O nás

Buďte neustále v pohybu a zamilujte si práci na cestách.
Váš pracovní den nikdy nebude stejný a budete pokaždé potkávat nové lidi.
Právě teď totiž hledáme milé, spolehlivé a zodpovědné kolegy na pozice STEVARD nebo STEVARDKA pro středisko Přerov.

Náplň práce:

  • Jedná se o obsluhu minibarového vozíku s občerstvením a komunikaci s cestujícími.
  • Směny si plánuje každý sám, dle svých časových možností.
  • Směny si můžete volně kombinovat dle Vašeho času a nebo dle rozvrhu hodin ve škole, či směn v práci (např. ranní, odpolední, celodenní atd.).

Co od Vás očekáváme:

  • Pracuje se od pondělí do neděle, 365 dní v roce, odjezd vždy ze stanice Přerov a návrat zpět do stanice Přerov.
  • Upřednostňujeme uchazeče, kteří mají zájem o dlouhodobou spolupráci, nejde o brigádu na měsíc.

Vhodný kandidát:

  • Minimální věk 18 let (pracujete s hotovostí).
  • Platný potravinářský/zdravotnický průkaz.
  • Zodpovědnost.
  • Dochvilnost.
  • Profesionální vystupování.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Sazba na hodinu dle počtu odpracovaných směn.
  • Příspěvek na údržbu uniformy a telefon ke každé směně.
  • Odměny za obdržení pochvaly a různé jiné.
  • Možnost plánování si vlastních směn (pozice je vhodná i pro studenty a absolventy).
  • Spolupráce na základě dohody o pracovní činnosti (hradíme za Vás sociální a zdravotní pojištění).

V případě zájmu nám prosím zašlete životopis.
Budeme se těšit na případnou spolupráci. :-)

Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Olomouc
  • CRS food s.r.o.
  • 28 000 – 35 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 22. dubna
  • Olomouc
  • Markéta Hrůzková
  • 400 Kč / úkol
  • Brigáda
  • Vhodné pro seniory
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
Zveřejněno: 22. dubna
  • Brno
  • Raed´s s.r.o.
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 15. května
  • Praha
  • Neztrácej čas s.r.o.
  • 155 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 15. května
  • Ruzyně, Praha
  • REZIDENCE U HŘIŠTĚ s.r.o.
  • 150 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 15. května
  • Holešovice, Praha
  • MSC group delivery s.r.o.
  • 45 000 – 55 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Slevy na firemní zboží
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště
  • Výplata ihned
Zveřejněno: 15. května
  • Pitkovice, Praha
  • Monika Volfová
  • 180 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 15. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

absolvent AJ činnost den EU hledám HR IT kandidát měsíc možnost náplň práce nová nové občerstvení odměny odpovědnost plán plánování plat pojištění pozice práce pracovní pracovní činnost pracovní činnosti pracovní den Přerov příspěvek směny spolupráce telefon uchazeč vhodná vhodný zdravotní zdravotní pojištění životopis bar činnosti dohody minimální náplň odpovědné pochvaly potravinář PR případ sociální student zájem

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena