U nás věk nerozhoduje - Hledáme kolegy s chutí do práce :-)

Holešovice, Praha
110 – 150 Kč / měsíc
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

O nás

U nás věk ani praxe nerozhoduje!

My hledáme kolegy s chutí učit se nové věci a telefonovat na pozici Telefonní specialista v call centru v Holešovicích.

Náplň práce:

Budete telefonovat stávajícím klientům s nabídkou zajímavých produktů a nových služeb. A zpracovávat jednoduchou administrativu na počítači.

Co od Vás očekáváme:

  • příjemný hlasový projev
  • základní znalost práce na PC
  • chuť na sobě pracovat
  • pravidelnou docházku alespoň 120 hodin měsíčně

Co Vám můžeme nabídnout:

  • jistotu fixní hodinové sazby 110 Kč a neomezené provize za uzavřené objednávky již po telefonu – průměrná hodinovka je u nás 150 Kč/hod
  • flexibilní volbu směn – délka i rozvržení pracovní doby si plánujete sami
  • přátelský kolektiv všech věkových kategorií
  • moderní pracovní prostředí v Holešovicích
  • zaškolení profesionály v rámci pracovní doby
  • trénink komunikačních a prodejních dovedností
  • zdarma neomezený vstup do fit centra se saunou

Pokud se chcete přidat mezi nás, zašlete nám životopis a my se Vám obratem ozveme.
Těšíme se na Vaše reakce.

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Občerstvení na pracovišti

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Raed´s s.r.o. | Raed´s s.r.o. | Brno Brno
  • Brigáda
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 17. dubna
Cukrárna KOLBABA s.r.o. | Cukrárna KOLBABA s.r.o. | Brno Brno
  • 120 – 150 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 14. dubna
Luboš Zavřel | Luboš Zavřel | Brno Brno
  • 100 – 150 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 17. dubna
REZIDENCE U HŘIŠTĚ s.r.o. | REZIDENCE U HŘIŠTĚ s.r.o. | Ruzyně, Praha Ruzyně, Praha
  • 150 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 17. dubna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
TRITON IT s.r.o., INDEX NOSLUŠ s.r.o., GastroAgency s.r.o., SIMPLY5 s.r.o., Evolution CZ s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Třebonice, Praha, Praha, Karlín, Praha, Libeň, Praha

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.