🎯 Підробіток – практика в HR / допомога в рекрутингу (ч/ж)

Pardubice
Brigáda
Kontakt
Polina Prashel, Zobrazit tel. číslo

O nás

SIMIX GROUP s.r.o.

Skupina SIMIX GROUP vznikla postupným spojováním malých a středních firem, kdy každá z nich se specializuje na poskytování různých služeb v oblasti poradenství, lidských zdrojů a podpory výroby a logisticky u zákazníků. Díky tomuto propojení skvěle rozumíme českému, slovenskému a německému pracovnímu trhu a jsme schopni pokrýt svými službami jakoukoliv lokalitu v uvedených zemích. Již více než 27 let dáváme lidem práci, která má smysl.

Хочете отримати реальний досвід у сфері HR та рекрутингу?
Цікавить робота з людьми, комунікація та адміністративна підтримка підбору персоналу?
До нашої команди шукаємо відповідальну людину на підробіток, яка допоможе нам із підбором кандидатів на роботу.

💼 Що на вас чекає на цій позиції:

  • Допомога з підбором кандидатів на роботу
  • Проведення телефонних співбесід із кандидатами
  • Внесення та ведення даних у корпоративній ATS-системі
  • Адміністративна підтримка HR-команди
  • Комунікація між відділами

👤 Кого ми шукаємо:

  • Вільне володіння чеською та українською мовами (усно і письмово)
  • Мінімум середня освіта (SŠ)
  • Хороші комунікативні навички та приємна манера спілкування
  • Відповідальність, уважність і самостійність
  • Інтерес до сфери HR буде перевагою

🎁 Що ми пропонуємо:

  • Можливість отримати цінний досвід у сфері HR та рекрутингу
  • Роботу за договором DPČ
  • Часткову зайнятість: 10–20 годин на тиждень
  • Гнучкий графік роботи
  • Дружню робочу атмосферу
  • Можливість почати роботу НЕГАЙНО

Хочете розпочати кар’єру в HR?
Надішліть нам своє резюме та коротке представлення про себе.

З нетерпінням чекаємо на співпрацю 🙂

Sídlo firmy

SIMIX GROUP s.r.o.
Platnéřská 88/9
110 00 Praha

IČO: 19592281
Datová schránka: y8gyu5t
Další informace:
GPS: 50.087296,14.41572,
S-JTSK: -743202.85 -1042977.27, RUIAN: 21715505

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.