Pracovník výroby/Kontrolor – až 19 000,- + nábor. příspěvek

Pracovní poměr brigády
Lokalita Třebíč
Firma O.K. solution, s.r.o.
Odměna 19.000 Kč / měsíc

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Nabízíme stálou práci na HPP. Vhodné pro muže i ženy. Kromě pevně daného platu se můžete spolehnout také na mnoho benefitů, jako jsou příplatky za nemarodění, 13. plat, dotované stravování, 6 týdnů dovolené a další.

Náplň pracovní pozice:

  • Kompletace plastových dílů v automobilovém průmyslu
  • Kontrola výrobků
  • Obsluha jednoduchého montážního pracoviště
  • Odebírání a kontrola kusů z výrobního zařízení
  • Balení vyrobených dílů
  • Místo výkonu práce: Nová Ves, okr. Třebíč
  • Pečlivost a zodpovědný přístup ke svěřené práci
  • Spolehlivost, manuální zručnost
  • Praxe ve výrobní společnosti výhodou
  • Ochotu pracovat ve třísměnném, nebo nepřetržitém provozu
  • Odpovídající platové ohodnocení až 19 000,– / Měsíčně
  • Náborový příspěvek 8 000 ,–
  • Bonus za nemarodění 1 100 Kč + 13. mzda
  • 6 týdnů dovolené
  • Doprava do zaměstnání zajištěna
  • Příplatky za směnný provoz
  • Práce v čistém a moderním prostředí
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Dlouhodobé a stabilní zaměstnání
  • Dotované stravování
  • Práci na HPP
  • Navýšení mzdy po zapracování
Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Farma Kožichovice, s.r.o., První novinová společnost a.s., Andulka services s.r.o., Lukáš Vavruša, Bedřich Pacelt

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Kožichovice, Dukovany, Jihlava, Zbraslav

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Vše, co musíte znát o sick day

Vše, co musíte znát o sick day

Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.

AJ auto automobil benefit bonus Bor dění hodnocení IT kontrolor místo mobil mzda mzdy nábor náplň práce nová ohodnocení pečlivost penzijní připojištění plat pojištění pozice práce pracoviště pracovní pracovní pozice pracovník praxe prostředí příplatky připojištění příspěvek řízení SOU společnost společnosti stabilní stravování Třebíč vhodné výkon zaměstnání Zruč dané díl doprava dovolené kontrola místo výkonu práce náborový náplň obsluha odpovědný oprava penzijní platové ohodnocení PR průmysl přístup výrobní výroby výše

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena