- 350 – 400 Kč / hod
- Brigáda
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Posilte tým největší personální společnosti v ČR! Jsme jedničkou na trhu personálních agentur.
Aktuálně hledáme výpomoc do týmu mezinárodního náboru. Láká vás oblast personalistiky/baví vás administrativa? Jste např. student a hledáme brigádu na cca 20 hodin týdně? Tak to bychom si mohli plácnout :-).
Hledáme dlouhodobou výpomoc na min. 20 hodin týdně. Pokud budou Vaše časové možnosti větší, můžeme se bavit i o např. 30 hodinách týdně. Práce je možná z home office, ale bude Vám samozřejmě umožněna i práce z naší centrály v pražském Florentinu.
Co Vás na pozici čeká:
Co si díky této brigádě od nás odnesete?
V rámci této dlouhodobé spolupráce nabízíme 130 Kč/hod. na Dohodu o provedení práce.
V případě Vašeho zájmu o tuto brigádu prosím o zaslání Vašeho strukturovaného životopisu.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.