- 200 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Posilte tým největší personální společnosti v ČR! Jsme jedničkou na trhu personálních agentur.
Aktuálně hledáme výpomoc do týmu mezinárodního náboru. Láká vás oblast personalistiky/baví vás administrativa? Jste např. student a hledáme brigádu na cca 20 hodin týdně? Tak to bychom si mohli plácnout :-).
Hledáme dlouhodobou výpomoc na min. 20 hodin týdně. Pokud budou Vaše časové možnosti větší, můžeme se bavit i o např. 30 hodinách týdně. Práce je možná z home office, ale bude Vám samozřejmě umožněna i práce z naší centrály v pražském Florentinu.
Co Vás na pozici čeká:
Co si díky této brigádě od nás odnesete?
V rámci této dlouhodobé spolupráce nabízíme 130 Kč/hod. na Dohodu o provedení práce.
V případě Vašeho zájmu o tuto brigádu prosím o zaslání Vašeho strukturovaného životopisu.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.