Externí spolupracovník pro nábor respondentů

Náchod
1.500 – 2.500 Kč / úkol
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

O nás

Centrum pro výzkum veřejného mínění Sociologického ústavu Akademie věd České republiky, v.v.i., hledá komunikativní spolupracovníky pro externí spolupráci na pozici

NÁBORÁŘ PANELISTŮ

Náplň práce:

Náplní práce je oslovení konkrétních lidí, které jsou náhodně vybrány, a jejich rekrutace do pravděpodobnostního panelu.

Cílem vybudování tohoto panelu je získávat spolehlivé informace o současné české společnosti, studovat a vysvětlovat trendy v postojích a chování a výsledky pak veřejně publikovat. K účasti na tomto panelu je vyzváno jen několik tisíc českých občanů, kterým bude nabídnuta možnost, aby jejich prostřednictvím byl slyšet hlas české veřejnosti.

Jak práce náboráře vypadá:

  • Náborář dostane od CVVM konkrétní adresy, na které zajede a podle stanoveného postupu osloví vybranou domácnost a nabídne jednomu jejímu členu účast v panelovém šetření.
  • Náborář bude mít k dispozici velice krátký dotazník (do pěti minut), do kterého zaznamená výsledek své návštěvy.
  • Účast v panelu je pro všechny dobrovolná, práce rozhodně nezahrnuje prodej žádných produktů.

Časové rozmezí a náročnost práce:

  • Náborář si sám určuje, kdy pracuje

Finanční ohodnocení:

  • Náborář dostává odměnu za každý splněný úkol (cca 6 oslovených adres v jednom městě) a za každého narekrutovaného panelistu je pak motivační odměna
  • Náborář si může vydělat až 2 500 Kč za jeden den
  • Náklady na dopravu hradíme zvlášť

Požadujeme:

  • Věk minimálně 18 let
  • Komunikativnost
  • Pečlivost, spolehlivost
  • Trvalý pobyt v ČR
  • Ochotu a možnost cestovat

Nabízíme:

  • Práci na DPP nebo živnostenský list
  • Flexibilní pracovní dobu
  • smysluplnou činnost, při které se můžete dozvědět více o české společnosti
  • zdarma zapůjčení dotazovacího zařízení  - tabletu

Benefity

  • Pružná pracovní doba

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.