Externí spolupracovníci pro nábor respondentů

Pracovní poměr brigády
Práce vhodná také pro rodiče na mateřské / rodičovské dovolené, seniory
Lokalita Plzeň
Firma Sociologický ústav AV ČR, v. v. i.
Odměna 1.800 – 2.600 Kč / úkol

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

O nás

HLEDÁME EXTERNÍ SPOLUPRACOVNÍKY PRO NÁBOR RESPONDENTŮ

Centrum pro výzkum veřejného mínění Sociologického ústavu Akademie věd České republiky, v.v.i., hledá komunikativní spolupracovníky pro externí spolupráci na pozici

NÁBORÁŘ PANELISTŮ

Náplní práce je oslovení konkrétních lidí, které jsou náhodně vybrány, a jejich rekrutace do pravděpodobnostního panelu.

Cílem vybudování tohoto panelu je získávat spolehlivé informace o současné české společnosti, studovat a vysvětlovat trendy v postojích a chování a výsledky pak veřejně publikovat. K účasti na tomto panelu je vyzváno jen několik tisíc českých občanů, kterým bude nabídnuta možnost, aby jejich prostřednictvím byl slyšet hlas české veřejnosti.

Náplň práce:

Jak práce náboráře vypadá

  • Náborář dostane od CVVM konkrétní adresy, na které zajede a podle stanoveného postupu osloví vybranou domácnost a nabídne jednomu jejímu členu účast v panelovém šetření.
  • Náborář bude mít k dispozici velice krátký dotazník (do pěti minut), do kterého zaznamená výsledek své návštěvy.
  • Účast v panelu je pro všechny dobrovolná, práce rozhodně nezahrnuje prodej žádných produktů.

 

Časové rozmezí a náročnost práce

  • Náborář si sám určuje, kdy pracuje

Finanční ohodnocení

  • Náborář dostává odměnu za každý splněný úkol (cca 6 oslovených adres v jednom městě) a za každého narekrutovaného panelistu je pak motivační odměna
  • Náborář si může vydělat až 2 000 Kč za jeden den
  • Náklady na dopravu hradíme zvlášť

Co od Vás očekáváme:

Požadujeme

  • Věk minimálně 18 let
  • Komunikativnost
  • Pečlivost, spolehlivost
  • Trvalý pobyt v ČR
  • Ochotu a možnost cestovat

Co Vám můžeme nabídnout:

Nabízíme

  • Práci na DPP nebo živnostenský list
  • Flexibilní pracovní dobu
  • smysluplnou činnost, při které se můžete dozvědět více o české společnosti
  • zdarma zapůjčení dotazovacího zařízení  - tabletu

Benefity

  • Pružná pracovní doba Pružná pracovní doba
Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Plzeň
  • A-Z EKOLOGIE s.r.o.
  • 5 000 – 10 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Zveřejněno: 26. dubna
  • Ostrava
  • Happines to you s.r.o.
  • 130 – 150 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 14. března
  • Praha
  • DOBEST s.r.o.
  • 150 – 400 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Pružná pracovní doba
Zveřejněno: 14. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
A-Z EKOLOGIE s.r.o., SIMPLY5 s.r.o., Ing. Tomáš Hronek

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Plzeň, Celá ČR

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář (ČTK), stojící jako maják nezávislého zpravodajství, je veřejnoprávní zpravodajská agentura v České republice. Tento článek vás provede jejím unikátním obchodním modelem, který nepotřebuje státní dotace, a objasní, jak ČTK poskytuje rychlé a objektivní informace, jež jsou zásadní pro české novináře a veřejnost. Odhalte, jak se organizace přizpůsobuje digitální době a podporuje svobodu tisku.

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?

AJ Bor brány cíle CV český činnost ČR den DPP flexibilní hodnocení HR chování možnost nábor náklady náplň práce ohodnocení pečlivost postup práce pracovní pracovníci pracovník řízení SOU společnost společnosti trendy výsledky zapůjčení zdarma akademie centrum cíl české člen dar dobro externí finanční informace kov list motivační náklad náplň odměna PR prodej půjčení stav světlo šetření trend úkol vydělat výsledek výzkum

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena