- 170 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Přivýdělek / brigáda / peníze navíc RYCHLE - TÝDENNÍ výplaty !
Maximální Časová Flexibilita ! - Jezdíte jen kdy VY chcete a JAK DLOUHO chcete ! - žádné nesmyslné směny !
Pro NOVÉ i STÁVAJÍCÍ kurýry ( i ty pod jinou flotilou nebo na IČ ), preferujeme kurýry s vlastním dopravním prostředkem.
NEJVYŠŠÍ VÝPLATY - Skutečně NEJVYŠŠÍ poměr PENĚZ, CO REÁLNĚ DOSTANETE oproti hodnotě zakázek !
Opravdu férový přístup a komunikace ! ( na rozdíl od mnohých zkušeností s jinými flotilami !) Žádné posílání OP a už vůbec ne bez podpisu "GDPR", apod. !!!
Vhodné i pro kurýry s nižší frekvencí jízd. Jsme otevřeni případným domluvám :-)
P.S.: Nezapomeňte do odpovědi uvést Vaše tel. číslo, v případě našeho zájmu se Vám ozveme zpravidla do 1-2 prac. dnů, přičemž si Vás dovolujeme případně kontaktovat i ve večerních hodinách (do 20h) nebo i o víkendu. Budeme se těšit ! :-)

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.