- Brigáda

Jsme český e-shop s pracovními oděvy, outdoorem, obuví, ochrannými prostředky a vázacími prostředky.
Máme malý tým a hledáme novou posilu do našeho e-shopu s pracovním a outdoorovým oblečením a dalšími doplňky pro práci i volný čas.
Mezi denními pracovními činnostmi tě bude čekat prodej zboží zákazníkům na našem výdejním místě a úkony s tím spojené. Zároveň administrativní činnosti jako:
- zpracování a příprava objednávek
- zpracování a příprava dokladů (fakturace atd.)
- správa skladové evidence
- vyřizování emailové a telefonické korespondence
- atd.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
Pro komunikaci s našimi zákazníky vyžadujeme výborné komunikační, prezentační a vyjednávací dovednosti v českém jazyce včetně psaného projevu.
Pro začátek je vhodné dobře si rozumět s počítačem a jeho základními programy (Microsoft Word, Excel atd.). Práci v administraci našeho e-shopu a fakturačním programu tě rádi naučíme. Pokud k tomu máš pozitivní přistup, schopnost řešit problematické situace a ochotu učit se novým věcem, tahle práce je právě pro tebe.
Výhodou bude, pokud budete umět
Za výhody můžeme považovat zkušenost s jakýmkoliv fakturačním programem či prací na obdobné pozici, řidičský průkaz skupiny B či znalost anglického jazyka. Na ničem takovém ale netrváme.
Rozhodně se můžeš těšit na příjemné a přátelské pracovní prostředí.
Dále nabízíme mzdové ohodnocení odpovídající efektivitě práce.
Jako jedním z benefitů poskytujeme zaměstnaneckou slevu na prodávané zboží.
Variabilní pracovní doba ve všední dny (o víkendech a ve svátek se nepracuje)
Ideální pro studenty či absolventy. Možnost prodloužení brigády po delší období dle možností brigádníka.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.