- 600 – 1 000 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Přivýdělek / brigáda / peníze navíc RYCHLE - TÝDENNÍ výplaty !
Maximální Časová Flexibilita ! - Jezdíte jen kdy VY chcete a JAK DLOUHO chcete ! - žádné nesmyslné směny !
Pro NOVÉ i STÁVAJÍCÍ kurýry ( i ty pod jinou flotilou nebo na IČ ), preferujeme kurýry s vlastním dopravním prostředkem.
NEJVYŠŠÍ VÝPLATY - Skutečně NEJVYŠŠÍ poměr PENĚZ, CO REÁLNĚ DOSTANETE oproti hodnotě zakázek !
Opravdu férový přístup a komunikace ! ( na rozdíl od mnohých zkušeností s jinými flotilami !) Žádné posílání OP a už vůbec ne bez podpisu "GDPR", apod. !!!
Vhodné i pro kurýry s nižší frekvencí jízd. Jsme otevřeni případným domluvám :-)
P.S.: Nezapomeňte do odpovědi uvést Vaše tel. číslo, v případě našeho zájmu se Vám ozveme zpravidla do 1-2 prac. dnů, přičemž si Vás dovolujeme případně kontaktovat i ve večerních hodinách (do 20h) nebo i o víkendu. Budeme se těšit ! :-)
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?