Volná brigáda ve firmě INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Flexibilní brigáda v HR oddělení - dlouhodobá spolupráce(HK)

Pracovní poměr brigády
Lokalita Hradec Králové

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Detail pozice: INDEX NOSLUŠ s.r.o. v Hradci Králové hledá nové kolegy/kolegyně na výpomoc s agendou na pobočce. Brigáda je vhodná pro studenty VŠ, rodiče pečující o děti, pro všechny, kteří mají dostatek volného času, který by chtěli zúročit při zajímavé a různorodé práci v personalistice. Denní docházka není nezbytná, pracovní dobu nastavíme dle Vašich možností. Náplň práce: - denní komunikace s uchazeči a zaměstnanci - příprava mzdových podkladů - obsazovaní zaměstnanců na jednotlivé zakázky - komunikace s klienty - práce s interními PC systémy Nabízíme: - práci pro jednu z největších personálních agentur v ČR - dlouhodobou brigádu s možností práce dle domluvy, ideální je docházka 2 až 3 dny v týdnu, minimálně na 4 hodiny denně - profesní růst a rozvoj - důkladné zaškolení - odpovídající a zajímavé mzdové ohodnocení - velmi přátelské prostředí - v budoucnu v případě Vašeho zájmu možnost přestupu na hlavní pracovní poměr Požadujeme: - minimálně SŠ vzdělání - odolnost vůči stresu, zodpovědnost, spolehlivost - příjemné vystupování, komunikativnost, vstřícnost - velmi dobrou znalost práce na PC (MS Office)
Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Holešovice, Praha
  • Tři věže s.r.o.
  • 90 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 19. září
  • Holešovice, Praha
  • Tři věže s.r.o.
  • 100 – 120 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 19. září
  • Brno
  • Renata Halbrštatová
  • 75 – 80 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 22. srpna
  • České Budějovice
  • Miloš Mach
  • 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 22. srpna
  • Plzeň
  • Zita Hájková
  • 150 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 22. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
SIMPLY5 s.r.o., Mgr. Radek Vokál, Ing. Tomáš Hronek

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Hradec Králové, Celá ČR

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Zahraniční služební cesta a cestovní náhrady v zahraničí

Zahraniční služební cesta a cestovní náhrady v zahraničí

Zahraniční služební cesty jsou příjemným zpestřením, při kterém nejen poznáte novou zemi, ale i si můžete hezky přivydělat. Prozradíme vám, jaké jsou zahraniční cestovní náhrady.

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?

Vše, co musíte znát o sick day

Vše, co musíte znát o sick day

Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

AJ brigáda ČR den docházka flexibilní hlavní hodiny hodnocení HR interní IT komunikace králové možnost náplň práce nové odpovědnost Office ohodnocení pozice práce pracovní pracovní poměr prostředí rozvoj růst spolupráce stres školení uchazeč uchazeči v týdnu vhodná vzdělání zaměstnanců znalost agent dny dobro kolegyně list mzdové mzdový náplň oddělení PC personální poměr pomoc PR profesní přátelské přátelské prostředí příjemné případ příprava stav student systém systémy zaměstnanci

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena