Kontrolor letáků pro okres Prachatice

Pracovní poměr brigády
Lokalita Prachatice
Firma První novinová společnost a.s.
Odměna 70 – 100 Kč / hod

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

První novinová společnost a.s.

Co od Vás očekáváme:

Hledáte přivýdělek na jeden až dva dny v týdnu? Rádi se pohybujete venku? Pracujte pro Mediaservis.

Kdo jsme?
Jsme profíci na poštovní služby v České republice. V našich řadách je již více než šest tisíc doručovatelů, kteří do schránek roznáší dopisy a letáky. Usilujeme o to, aby byla každá zásilka správně doručena na své místo. Proto potřebujeme nové kolegy, kteří zajistí kontrolu roznosu přímo v terénu.

Náplň práce:

  • kontrolu budete provádět sami nebo se zástupci našich odesílatelů vždy ve středu a čtvrtek
  • ve svěřeném okrese se budete dotazovat, zda byly v daných oblastech zásilky adresátům skutečně doručeny
  • budete prověřovat i reklamace

Požadujeme:

  • jste aktivní řidič/řidička s vlastním automobilem
  • máte mobilní telefon, přístup na internet a možnost využít vlastní tiskárnu, protože podklady ke kontrole zasíláme převážně elektronicky
  • máte uživatelskou znalost MS Office (zejména Word a Excel)
  • umíte jednat s lidmi, ve své práci jste vytrvalý, důkladný a navíc časově flexibilní
  • k práci potřebujete také dobrý orientační smysl

Nabízíme:

  • pravidelný a stabilní přivýdělek na dohodu o provedení práce
  • najeté kilometry proplácíme jako cestovné
  • čím více kontrol, tím více peněz
  • před nástupem zajistíme proškolení, včetně účasti na kontrole v roli pozorovatele
  • nástup možný ihned
Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Holešovice, Praha
  • Tři věže s.r.o.
  • 90 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 19. září
  • Brno
  • Renata Halbrštatová
  • 75 – 80 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 22. srpna
  • České Budějovice
  • Miloš Mach
  • 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 22. srpna
  • Plzeň
  • Zita Hájková
  • 150 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 22. srpna
  • Příbram
  • Verybusy s.r.o.
  • 150 – 300 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 22. srpna
  • Ostrava
  • Renáta Vojáčková
  • 60 – 65 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 22. srpna
  • Karlovy Vary
  • Verybusy s.r.o.
  • 150 – 300 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 22. srpna
  • Mělník
  • Verybusy s.r.o.
  • 150 – 300 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 22. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Kaufland Česká republika v.o.s.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.

AJ auto automobil den dopis elektro flexibilní HR kontrolor Lom místo mobil možnost náplň práce nové Office poštovní práce Prachatice přivýdělek reklama role Skuteč stabilní školení telefon v týdnu vedení výdělek znalost daný dny mobilní náplň navíc oblast okres PC PR přístup řidič servis síla služby uživatel zástupci

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena