- Brigáda
- Vhodné také pro seniory
Jsme A Royal Service, ryze česká firma zajišťující ostrahu objektů a facility management včetně úklidu. Nyní hledáme nové spolehlivé kolegy a kolegyně pro ostrahu logistického areálu v Úžici (okr.Mělník). Neváhejte a přidejte se k nám.
Co bude Vaší náplní práce?
Denní směny (5:30 – 19:00), krátký/dlouhý týden
Pěší obchůzky po areálu
Kontrola bezpečnostních kamer
Obsluha detekčního rámu a detektoru
Kontrola osob při vstupu a výstupu ze skladu
Chcete být součástí stabilního týmu? Ozvěte se nám!
Zašlete svůj životopis nebo odpovězte na tento inzerát. Těšíme se na Vás.
Čistý trestní rejstřík
Spolehlivost a zodpovědnost
Fyzickou zdatnost
Certifikát strážného výhodou, ne podmínkou – rádi Vás zaučíme
Práci pouze na denní směny – žádné noční!
Odměna na DPP 150 Kč/hod a zákonné příplatky
Stabilní zaměstnání v zavedené české společnosti
Možnost získání certifikátu
Náborový příspěvek 3 000 Kč

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.