Hospodyně (m/ž)

Ostrava
25.000 – 35.000 Kč / měsíc
Brigáda
Smluvní vztah
Dohoda o pracovní činnosti (DPČ),
Dohoda o provedení práce (DPP)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)

O nás

Jsme 6-členná rodina a z důvodu velkého pracovního nasazení hledáme pomoc do naší domácnosti - jedná se převážně o úklidové práce.

Pracovní doba dle domluvy, dle potřeby. Nástup možný ihned.

Název pozice: Hospodyně (m/ž)

Náplň práce:

  • Úklidové a pomocné práce v domácnosti
  • Příležitostné práce na zahradě
  • Péče o prarodiče (úklid jejich domácností atd.)

Co od Vás očekáváme:

  • Spolehlivost, samostatnost, zodpovědnost, flexibilita
  • Trestní bezúhonnost
  • Bydliště v Ostravě Jih či blízkého okolí podmínkou
  • Vztah k dětem a seniorům, empatii, trpělivost, kreativitu
  • Smysl pro pořádek a čistotu
  • Mluvíme několika jazyky, český jazyk není podmínkou
  • Řidičský průkaz sk. B výhodou 

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Mzda dle odpracovaných hodin
  • Možnost ubytování v rodinném domě (až po zapracování) 
  • Celoroční spolupráce

Zaujala Vás naše nabídka? Prosíme o zaslání životopisu a následně Vás kontaktujeme.

Těšíme se na Vás

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Slevy na firemní zboží

Sídlo firmy

Rodina Koláčkova s.r.o.
U parku 188
798 03 Plumlov

IČO: 05505101
Datová schránka: akp5bah
Další informace:
GPS: 49.466267,17.015041,
S-JTSK: -565580.66 -1133865.72, RUIAN: 10565655

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC