- 165 – 170 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Co vás čeká
Hledáme nové posily do našeho týmu na pozici „Hospodyně do domácnosti“. Hospodyně má na starosti 2–3 domy/byty, kde pravidelně provádí úklid. Úklid koupelny, kychyně, pokoje atd.,
Práce je vhodná pro maminky na mateřské dovolené, nebo paní v důchodovém věku.
Úklid se provádí v dopoledních hodinách, plánování směn záleží na domluvě.
Možnost pracovat všechny dny v týdnu, případně jen zvolené dny.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
Očekáváme od Vás spolehlivost, dochvilnost, chuť učit se novým věcem a čistý trestní rejstřík.
Výhodou bude, pokud budete umět
Zkušenosti s úklidem v domácnostech jsou výhodou nikoliv podmínkou, vše Vás naučíme.
Velkou výhodou je řidičský průkaz.
Co vám můžeme nabídnout
Nabízíme Vám práci v přátelském kolektivu, férové jednání, hodinovou mzdu od 110,–/hod, benefity ve formě odměn, výplaty vždy včas.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.