Hospodyně

Pracovní poměr brigády
Lokalita Praha
Firma Regina Zvěřinová
Odměna 110 – 120 Kč / hod

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Nabízíme dlouhodobou pravidelnou brigádu v lokalitě Praha .

Pracovní doba: pondělí až pátek – počet dnů dle vašich možností 1× až 5× týdně

Rozsah práce: pracovní dny dopoledne od cca 9.00 hod. na 3 až 8 hod. , dle vašich možností a požadavků klienta

Lokalita – Praha – vždy stejná adresa

Požadujeme: čistý TR, spolehlivost , pečlivost, dlouhodobou spolupráci, praxe s touto prací vítána, ale není podmínkou

Vhodné jako přívydělek pro dámy důchodového věku, ženy na MŠ (pokud mají hlídání pro dítě), cizinky žijící na území Prahy s částečnou znalostí českého jazyka

Nabízíme : pravidelné příjem, příjemný kolektiv, seriozní jednání, pojištění proti škodám

Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Praha
  • Tom agency s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 24. dubna
  • Praha
  • Petr Novák
  • 150 – 180 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 23. dubna
  • Pardubice
  • Blanka Poučová
  • Brigáda
Zveřejněno: 21. ledna
  • Chrudim
  • Blanka Poučová
  • Brigáda
Zveřejněno: 23. února
  • Praha
  • Regina Zvěřinová
  • 110 – 120 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 25. července
  • Praha
  • AG Harmonie s.r.o.
  • 110 – 120 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 6. března
  • Praha
  • Regina Zvěřinová
  • 150 – 170 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 1. dubna
  • Praha
  • Gabriela Sontodinomo
  • Brigáda
Zveřejněno: 28. července
  • Praha
  • CLINEA s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 26. listopadu
  • Chrudim
  • Blanka Poučová
  • Brigáda
Zveřejněno: 21. prosince
  • Brno-město
  • ABEYA s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 21. března
  • Pardubice
  • Blanka Poučová
  • Brigáda
Zveřejněno: 30. března
  • Praha
  • Regina Zvěřinová
  • 140 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 6. listopadu
  • Chrudim
  • Blanka Poučová
  • Brigáda
Zveřejněno: 1. října
  • Pardubice
  • Blanka Poučová
  • Brigáda
Zveřejněno: 5. října
  • Hradec Králové
  • HD Holding s.r.o. v likvidaci
  • Brigáda
Zveřejněno: 16. ledna
  • Husinec, Praha-východ
  • CLINEA s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 9. prosince
  • Brno
  • Atelier Partero s.r.o.
  • 160 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště
  • Výplata ihned
Zveřejněno: 1. listopadu
  • Praha
  • CLINEA s.r.o.
  • 110 – 125 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 17. ledna
  • Praha
  • CLINEA s.r.o.
  • 110 – 125 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 4. dubna
  • Náchod
  • Libor Cvejn
  • 1 000 – 5 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 22. října
  • Praha
  • Geneva Consulting Finance s.r.o.
  • 130 – 150 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 16. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.

AJ doba důchod hlídání hospodyně Chodov IT možnost náplň práce pečlivost pojištění práce pracovní pracovní dny pracovní doba Praha praxe vhodné znalost české dítě dny jazyk jednání kolektiv lokalita náplň PR příjemný

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena