- 140 – 160 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro rodiče
Přijmeme uchazeče na pozice PROMOTÉR/HOSTESKA pro obchodní řetězce UNI HOBBY po celé ČR (Praha, Kolín, Ml. Boleslav, Česká Lípa, Příbram, Hradec Králové, Kladno, Tábor, Plzeň, Praha, Přerov, Znojmo, Zlín, Jihlava, Opava)
NÁPLŇ PRÁCE:
prezentace svěřených produktů, jejich reklama a propagace, uvedení nových výrobků na trh, poradenství a poskytování úplných informací zákazníkům o produktech. Nyní jsou akce zaměřené na jarní a letní období, hlavními prezentovanými výrobky je tedy zahradní nářadí a nářadí GREEN.
Jedná se vždy o víkendy v termínu od 8.4.2016 do 28.5.2016, pracovní dny se sjednávají dle možností.
Podmínkou je zúčastnit se jednodenního školení, které je zdarma, včetně dopravy a oběda v místě konání.
Školení proběhne v Praze ve dnech 4.4.2016 (nářadí GREEN) a 5.4.2016 (zahradní nářadí)
OČEKÁVÁME:
→ Zdvořilé vystupování
→ Komunikativnost
→ Prezentační schopnosti
→ Aktivní přístup
NABÍZÍME:
→ Mladý kolektiv
→ Flexibilní plánování pracovního času
→ Mzda 90/Kč hodina + prémie 20Kč za každý prodaný výrobek
→ Smlouva na DPČ
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.