- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory

Do našeho stále se rozvíjejícího týmu v Pardubicích přijmeme nové uchazeče na pozici Hosteska/Promotér!!
Nabízíme dlouhodobou brigádu na pracovní dny v týdnu i o víkendu. Výhodou je flexibilní plánování pracovních dní, které si můžete zvolit v závislosti například na studiu.
Po zaškolení je možné spolupracovat i na HPP.
Jedná se o celodenní reklamní akce s dopravou, kterou zajistíme tam i zpět my.
Náplní práce je seznámit zákazníka s novou francouzskou kosmetickou značkou, rozdávání reklamního materiálu souvisejícího s danou akcí, seznámení zákazníka s nákupem zboží na eshopu, dále nabízíme zákazníkovi možnost zakoupení sortimentu na vyzkoušení přímo na místě.
Budeme se těšit na Váš životopis!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?