- 1 Kč / měsíc
- Brigáda
Hledáme promotéry nebo hostesky jako posilu pro náš stávající tým, který promuje každý den včetně víkendů na prodejně Alza v pražských Holešovicích.
Jedná se o promoakce pro několik našich partnerů, které potrvají na neurčito až do odvolání, nabízíme tedy možnost stabilního a dlouhodobého přivýdělku.
Pracovní doba na jednotlivých akcích se liší. Standardně se promuje cca 11:00–19:00, ale máme například i kratší směny (15:00–20:00).
Odměna je od 80,–Kč/hod až 100 ,–Kč/hod plus výrazné bonusy za prodeje.
POZOR – Potřebujeme, aby vybraní mohli nastoupit co nejdříve a aby mohli co nejdříve cca na hodinu na Alzu, kde by je naši stávající promotéř zaškolili.
Upřednostníme uchazeče, kteří mohou promovat co nejvíce dnů.
Dále je výhodou kladný vztah k technice.
V případě zájmu nás kontaktujte na kontaktní e-mail a zašlete informace o Vašich zkušenostech s promoakcemi a také Vaše foto.
Předem děkujeme a těšíme se na spolupráci.
Tým Promoteri.eu
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?