- 600 – 1 000 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Jsme mladý kolektiv nadšenců do LEGO stavebnic. Zabýváme se nákupem a prodejem LEGO setů a čas od času pořádáme herní výstavy a akce pro děti. Více o nás najdete na našem Facebooku a Instagramu.
Jednoduchá práce v domácím prostředí s flexibilní pracovní dobou.
Náplň práce se skládá převážně z:
Nejdůležitější vlastností je důslednost při plnění úkolů, vše ostatní rádi naučíme.
Výhodou je základní znalost LEGO světa, zkušenost s minifigurkami atd.
A v neposlední řadě také dobrá nálada.
Základní mzda 120 Kč, po zapracování až 160 Kč na hodinu.
Naprosto flexibilní pracovní dobu - Není problém přijít na hodinu po škole, když jsou děti ve školce, o víkendu, nebo na celý den..
Přátelský kolektiv.
Slevy na naše zboží.
Kafe, čaj, občas nějaká dobrota.
Při dlouhodobé oboustranné spokojenosti je možné na některých úkolech pracovat i z domu.
V případě zájmu nám prosím pošlete životopis a něco málo o sobě.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.