- 600 – 1 000 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Jsme mladý kolektiv nadšenců do LEGO stavebnic. Zabýváme se nákupem a prodejem LEGO setů a čas od času pořádáme herní výstavy a akce pro děti. Více o nás najdete na našem Facebooku a Instagramu.
Jednoduchá práce v domácím prostředí s flexibilní pracovní dobou.
Náplň práce se skládá převážně z:
Nejdůležitější vlastností je důslednost při plnění úkolů, vše ostatní rádi naučíme.
Výhodou je základní znalost LEGO světa, zkušenost s minifigurkami atd.
A v neposlední řadě také dobrá nálada.
Základní mzda 120 Kč, po zapracování až 160 Kč na hodinu.
Naprosto flexibilní pracovní dobu - Není problém přijít na hodinu po škole, když jsou děti ve školce, o víkendu, nebo na celý den..
Přátelský kolektiv.
Slevy na naše zboží.
Kafe, čaj, občas nějaká dobrota.
Při dlouhodobé oboustranné spokojenosti je možné na některých úkolech pracovat i z domu.
V případě zájmu nám prosím pošlete životopis a něco málo o sobě.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?