- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme šikovné brigádníky do expedičního skladu ve Zlíně.
- obsluha pásu s balíky a pomoc ve třídění dle jejich směru,
- nakládka a vykládka nákladních aut,
- pomoc s expedicí balíků,
- pomoc udržet sklad v čistotě (zametení haly).
- naprostou spolehlivost,
- dochvilnost,
- pracovitost.
MZDA: 160-176 Kč/hod.
- denní 4-8, 14-22hod., mzda 160-176 Kč/hod.
- práci v logistickém prostředí,
- možnost týdenního plánování směn,
- možnost volit si směny podle vlastních časových možností,
- směny bývají ranní, odpolední
- výplata ihned druhý den na účet .
Pokud by Vás nabídka zaujala, neváhejte nám napsat.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.