- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Do našeho týmu přijmeme nové kolegy na letní měsíce, červen, červenec, srpen, s možností dlouhodobé spolupráce i v rámci celého roku.
Vždy se jedná o celodenní reklamní akci, na kterou Vám zajistíme dopravu tam i zpět.
Náplní práce je seznámit zákazníka s novinkami, tak, aby si je mohl přímo na reklamním stánku vyzkoušet, distribuce letáčků, seznámení zákazníka s eshopem, rozdávání reklamních předmětů, apod.
Výhodou je flexibilní plánování pracovních dní, dle Vašich možností.
Od uchazečů očekáváme komunikativnost, ochotu učit se, spolehlivost, zodpovědnost a profesionální přístup, věk min. 17 let.
Jako firma Vám nabízíme po zaškolení možnost práce brigádně či na HPP, vysoké finanční ohodnocení vyplácené každý den, bonusy, odborné zaškolení, získání nových zkušeností v oblasti reklamy a marketingu.
Pokud Vás naše nabídka zaujala, neváhejte nás kontaktovat či zaslat životopis!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.