- 160 – 180 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Pro zavedenou pobočku reklamní promo agentury hledáme posily do týmu.
Náplní práce jsou celodenní promo akce v obchodních centrech a nákupních pasážích, při nichž hostesky a promotéři zákazníkům představují promované zboží, rozdávají letáčky a drobné dárky s logem společnosti.
Možnost práce brigádně, po zaškolení i na hlavní pracovní poměr.
Možnost práce ve všední dny i o víkendech, flexibilní sjednávání pracovních dnů.
Mzda vyplácena ihned po promo akci až 130 Kč/h + časté odměny a benefity.
V případě zájmu ZASÍLEJTE SVÉ ŽIVOTOPISY.
POŽADUJEME:
flexibilitu
proaktivní přístup
dobré komunikační schopnosti
zdvořilé vystupování
spolehlivost a loajalitu
NABÍZÍME:
zábavnou práci v kolektivu mladých lidí
individuální plánování docházky dle vašich časových možností
firemní oblečení
vysoké finanční odměny vyplácené každý den a další bonusy
možnost práce ve všední dny i o víkendech
dlouhodobou spolupráci
získání praxe a zkušeností v oboru marketing a PR
teambuildingy, odborné školení, vzdělávací kurzy zdarma
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.