- 140 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
💸 Peníze sice nejsou ta nejdůležitější věc v životě, ale ovlivňují všechno, co je důležité 🌍, proto bychom se k nim podle toho měli chovat. Přesně z toho důvodu pomáháme lidem efektivně pracovat s penězi 💪, aby i díky tomu mohli žít životy podle jejich představ ✨.
Chceš si přivydělat a zároveň získat cenné zkušenosti?
Přidej se k našemu týmu jako Brigádník/Brigádnice a využij jedinečné příležitosti rozvíjet své dovednosti v oblasti financí, seberozvoje a marketingu. U nás nepotřebuješ využívat své osobní kontakty – vše, co potřebuješ, ti pomůžeme rozvinout!
🤝 Potkávání se s lidmi – setkávej se s lidmi a získávej jejich názory na finanční gramotnost, seberozvoj a další témata
📊 Vyplňování průzkumů trhu – sbírej dat a získej povědomí o názorech lidí z tvého okolí
💡 Práce s daty – analyzuj získaná data a výsledky, které pomohou tvořit obsah našich sociálních sítí
👥 Stínování manažera – zažij den ze života profesionála a získej cenné znalosti
🛠 Vyzkoušení našich služeb – zažijte naši práci na vlastní kůži a naučte se, jak poskytujeme špičkové finanční poradenství
🤝 Účast na obchodních schůzkách – buď součástí našich obchodních setkání a získávej praktické zkušenosti
✨ Dobré komunikační schopnosti a přátelský přístup
🚀 Proaktivní myšlení a ochotu učit se nové věci
🤗 Ochotu investovat svůj čas a energii do našeho společného cíle
🌍 Zájem o finance – předchozí zkušenosti nejsou nutností, vše tě naučíme
📚 Motivace a odhodlání neustále se zlepšovat
💰 Atraktivní odměna – měsíční výdělek 16 000 Kč - 28 000 Kč
📚 Školení a mentoring – naučíme tě vše potřebné a poskytujeme podporu zkušených mentorů
🏆 Možnost růstu – pokud budeš chtít, můžeš se stát stálým členem týmu
🎉 Přátelské prostředí – pracujte s inspirativními a pozitivními lidmi
👥 Stínování a praxe – získej jedinečné zkušenosti, které jinde nenajdeš
📈 Zkušenosti s tvorbou obsahu – ovlivni obsah našich sociálních sítí svými názory a zkušenostmi

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.