- Brigáda

💸 Peníze sice nejsou ta nejdůležitější věc v životě, ale ovlivňují všechno, co je důležité 🌍, proto bychom se k nim podle toho měli chovat. Přesně z toho důvodu pomáháme lidem efektivně pracovat s penězi 💪, aby i díky tomu mohli žít životy podle jejich představ ✨.
Chceš si přivydělat a zároveň získat cenné zkušenosti?
Přidej se k našemu týmu jako Brigádník/Brigádnice a využij jedinečné příležitosti rozvíjet své dovednosti v oblasti financí, seberozvoje a marketingu. U nás nepotřebuješ využívat své osobní kontakty – vše, co potřebuješ, ti pomůžeme rozvinout!
🤝 Potkávání se s lidmi – setkávej se s lidmi a získávej jejich názory na finanční gramotnost, seberozvoj a další témata
📊 Vyplňování průzkumů trhu – sbírej dat a získej povědomí o názorech lidí z tvého okolí
💡 Práce s daty – analyzuj získaná data a výsledky, které pomohou tvořit obsah našich sociálních sítí
👥 Stínování manažera – zažij den ze života profesionála a získej cenné znalosti
🛠 Vyzkoušení našich služeb – zažijte naši práci na vlastní kůži a naučte se, jak poskytujeme špičkové finanční poradenství
🤝 Účast na obchodních schůzkách – buď součástí našich obchodních setkání a získávej praktické zkušenosti
✨ Dobré komunikační schopnosti a přátelský přístup
🚀 Proaktivní myšlení a ochotu učit se nové věci
🤗 Ochotu investovat svůj čas a energii do našeho společného cíle
🌍 Zájem o finance – předchozí zkušenosti nejsou nutností, vše tě naučíme
📚 Motivace a odhodlání neustále se zlepšovat
💰 Atraktivní odměna – měsíční výdělek 16 000 Kč - 28 000 Kč
📚 Školení a mentoring – naučíme tě vše potřebné a poskytujeme podporu zkušených mentorů
🏆 Možnost růstu – pokud budeš chtít, můžeš se stát stálým členem týmu
🎉 Přátelské prostředí – pracujte s inspirativními a pozitivními lidmi
👥 Stínování a praxe – získej jedinečné zkušenosti, které jinde nenajdeš
📈 Zkušenosti s tvorbou obsahu – ovlivni obsah našich sociálních sítí svými názory a zkušenostmi
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.