- 150 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro osoby od 15 let
💸 Peníze sice nejsou ta nejdůležitější věc v životě, ale ovlivňují všechno, co je důležité 🌍, proto bychom se k nim podle toho měli chovat. Přesně z toho důvodu pomáháme lidem efektivně pracovat s penězi 💪, aby i díky tomu mohli žít životy podle jejich představ ✨.
Chceš si přivydělat a zároveň získat cenné zkušenosti?
Staň se Brigádníkem/Brigádnicí u SIRIUS FINANCE a rozvíjej své dovednosti v oblasti financí, seberozvoje a marketingu. U nás nepotřebuješ využívat své osobní kontakty – vše, co potřebuješ, ti pomůžeme rozvinout! 💪
🤝 Potkávání se s lidmi – setkávej se a naslouchej jejich názorům na finanční gramotnost, seberozvoj a další zajímavá témata.
📊 Průzkum trhu – vyplňování dotazníků a získávání pohledů přímo od lidí.
💡 Práce s daty – analyzuj získaná data a podílej se na tvorbě obsahu pro naše sociální sítě.
👥 Stínování manažera – zažij pracovní den profesionála v praxi a čerpej nové znalosti.
🛠 Vyzkoušení našich služeb – poznáš, jak poskytujeme prvotřídní finanční poradenství.
🤝 Účast na obchodních schůzkách – buď součástí našich setkání a získej praktické obchodní zkušenosti.
✨ Dobré komunikační schopnosti a přátelský přístup – práce s lidmi tě baví.
🚀 Proaktivní myšlení a chuť učit se nové věci.
🤗 Odhodlání investovat čas a energii do našich společných cílů.
🌍 Zájem o finance – předchozí zkušenosti nejsou nutné, všechno tě naučíme!
📚 Motivaci a touhu po zlepšování – na tvém růstu nám záleží.
💰 Atraktivní odměna – výdělek 16 000 Kč – 28 000 Kč měsíčně!
📚 Školení a mentoring – naučíme tě vše potřebné, naši mentoři ti budou oporou.
🏆 Možnost růstu – při vzájemné spokojenosti můžeš pokračovat i na hlavní pozici.
🎉 Přátelské prostředí – pracuj s inspirativními a pozitivními lidmi, kteří tě podpoří.
👥 Stínování a praxe – nasbíráš zkušenosti, které ti otevřou nové možnosti.
📈 Tvorba obsahu na sociální sítě – svými názory ovlivni, jak prezentujeme naši práci.
💥 Přidej se k nám a získej zkušenosti, které ti pomohou budovat kariéru! 💥

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.