Zedník (m/ž) - Až 300/hod.

Česká Lípa
150 – 300 Kč / hod
Brigáda
Firma
Tomáš Trakal
Lokalita
Česká Lípa Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Dohoda o pracovní činnosti (DPČ),
Dohoda o provedení práce (DPP)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Mírně pokročilý B1)
Typ brigády
letní ,
zimní ,
ranní směna (v běžných prac. hodinách) ,
odpolední směna ,
víkendová
Vhodné také pro
osoby od 15 let ,
absolventy ,
cizince

O nás

Jsme malá stavební firma že Cvikova, zabývající se rekonstrukcemi bytů a koupelen. Naší prioritou je fér jednání a lidský přístup k našim pracovníkům i zákazníkům. 

Pozice: Zedník

Jedná se o krátkodobou i dlouhodobou brigádu. Náplň vaší každodenní práce se liší podle vašich zkušeností a schopností.

  • Tahání lepidla/perlinky
  • Štukování 
  • Sádrokarton 
  • Pokládání podlah
  • Obklady a dlažby 

Co od Vás očekáváme:

  • Spolehlivost
  • Základní zednické dovednosti 
  • ŘP výhodou 

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Prémie za samostatnost a preciznost 
  • Vyplácení záloh
  • Pružná pracovní doba 
  • Různorodá práce 
  • Venkovní práce jen při dobrém počasí 

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Občerstvení na pracovišti
  • Peníze na ruku
  • Výplata ihned
  • Výplata denně

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC