Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Charakter města a jeho instituce: Světlá nad Sázavou je město s bohatou historií a kulturou. V 19. století zde vznikla řada průmyslových podniků, zejména textilních a strojírenských. Město je sídlem řady kulturních a vzdělávacích institucí. Mezi nejvýznamnější patří Zámek Světlá nad Sázavou, který je přístupný veřejnosti a slouží jako muzeum a kulturní centrum. Dále zde sídlí Muzeum Světlá nad Sázavou, Galerie Světlá nad Sázavou, Městské knihovny Světlá nad Sázavou a Základní umělecká škola Světlá nad Sázavou.
Politická a správní struktura: Město Světlá nad Sázavou je samostatnou obcí s rozšířenou působností. Městský úřad Světlá nad Sázavou je orgánem městské samosprávy. Město má 15 místních částí.
Ekonomika a průmysl: Ekonomika města Světlá nad Sázavou je založena na průmyslu a službách. Mezi významné průmyslové podniky patří společnosti VEB Glaswerk Svetla nad Sazawa, a.s., která se zabývá výrobou skla, a Světla-Plast, a.s., která se zabývá výrobou plastových výrobků. Ve městě se také nachází řada menších průmyslových podniků a služeb.
Doprava a dostupnost: Město Světlá nad Sázavou je dobře dostupné veřejnou dopravou. Městem prochází silnice I/19 a železniční trať Havlíčkův Brod - Veselí nad Lužnicí. Ve městě je také autobusové nádraží.
Bydlení a rodinný život: V Světlé nad Sázavou je dostupné bydlení v různých cenových relacích. Ve městě se nachází řada mateřských škol, základních škol a středních škol. Ve městě je také řada sportovních zařízení a kulturních akcí.
Geografie a poloha: Světlá nad Sázavou je město v okrese Havlíčkův Brod v kraji Vysočina. Nachází se na soutoku řek Sázavy a Sázavky. Město je obklopeno lesy a kopci. V okolí města se nachází řada turistických zajímavostí, jako je například hrad Lichtenstein, zámek Konopiště nebo přírodní rezervace Křižanovicko.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.
Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.
Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.
S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.
Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.
Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?
Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.
Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
