- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory

Nejprve se registrujte nebo se přihlašte
Vytvořte si životopis a vyplňte pracovní preference
Začněte vyhledávat nabídky pomocí umělé inteligence
Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, dělník / dělnice nebo máte zájem o profesi prodavač / prodavačka? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Ostrava, Praha, Plzeň, České Budějovice, Žižkov, Praha, Vršovice, Praha, Olomouc, Liberec, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Personalista je odborník v oblasti lidských zdrojů, který se specializuje na řízení a správu personálních záležitostí v organizaci. Jeho hlavním posláním je podporovat a zajišťovat efektivní využití lidského kapitálu a péči o zaměstnance. Věnuje náboru nových pracovníků, provádí výběrová řízení a zajišťuje nástup nových zaměstnanců do pracovního procesu. Dále se stará o personální administrativu, vedení personálních dokumentů, sestavování pracovních smluv, řešení pracovněprávních otázek a sledování pracovního výkonu zaměstnanců. Personalista také vytváří a implementuje programy pro rozvoj a školení zaměstnanců, hodnotí jejich výkonnost a zajišťuje motivační benefity a odměny.
Mezi klíčové dovednosti patří komunikační a jednací schopnosti, protože často jedná s potenciálními zaměstnanci během pohovorů a komunikuje s aktuálním personálem ohledně pracovních otázek a problémů. Dále musí mít empatii a schopnost naslouchat aby lépe porozuměl potřebám a požadavkům zaměstnanců. Znalost pracovněprávních předpisů a legislativy je klíčová pro správnou práci s pracovními smlouvami a dodržování práv zaměstnanců. Analytické schopnosti jsou nezbytné pro hodnocení pracovního výkonu, identifikaci potřeb rozvoje a plánování školení.
Ke své práci potřebuje moderní technologické vybavení pro správu personálních dat a komunikaci s kandidáty a zaměstnanci. Patří sem počítač nebo laptop s dostatečnou výpočetní kapacitou, program pro správu zaměstnanců a komunikační nástroje. Dále potřebuje přístup k internetu a databázím s informacemi o kandidátech a zaměstnancích. Profese může bavit lidi, kteří mají zájem a vášeň pro práci s lidmi a řízení lidských zdrojů. Tito jedinci mají rádi interakci s lidmi a mají schopnost porozumět jejich potřebám a motivacím. Baví je pomáhat lidem najít vhodnou práci, podporovat jejich profesní růst a rozvoj a řešit pracovní otázky a problémy.
Specialista na personální agendu může pracovat v korporacích, neziskových organizacích, vládních institucích nebo personálních agenturách. Pracovní místo personalisty je obvykle v kanceláři, ale také může mít možnost pracovat na dálku nebo vykonávat část práce terénně při pohovorech s kandidáty nebo školení zaměstnanců. Personalista by měl mít vysokoškolské vzdělání v oboru personalistiky nebo lidských zdrojů. Důležité je také mít praxi v oblasti personalistiky, ať už prostřednictvím stáže, praxe nebo pracovních projektů. Někteří personalisté získávají certifikace nebo absolvují specializovaná školení v oblasti lidských zdrojů, aby zdokonalili své dovednosti.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Charakterizace města a jeho institucí: Obec je známá především svou historickou památkou, kostelem sv. Ondřeje, který byl postaven v 15. století. Kostel je zapsán na seznamu kulturních památek České republiky. Ve vsi se nachází také základní škola, mateřská škola, knihovna, pošta, lékařská ordinace, obchody a restaurace. V Radonicích funguje také několik spolků a organizací, které se věnují kulturnímu a společenskému životu obce.
Politická a správní struktura: Radonice je samostatnou obcí s vlastním zastupitelstvem a starostou.
Ekonomika a průmysl: Hlavním ekonomickým odvětvím v Radonicích je průmysl. V obci se nachází několik průmyslových podniků, které se zabývají výrobou stavebních materiálů, strojírenstvím a elektrotechnikou.
Doprava a dostupnost: Radonice jsou dobře dostupné z Prahy. Do obce se lze dostat autobusem nebo vlakem. Autobusová zastávka se nachází přímo v centru obce. Železniční stanice je vzdálená přibližně 1 kilometr od centra obce.
Bydlení a rodinný život: V Radonicích je nabídka bydlení poměrně široká. V obci se nachází rodinné domy, bytové domy i novostavby. Radonice jsou ideálním místem pro rodinný život. Obec nabízí klidné prostředí, dobré školy a dostupnost do Prahy.
Geografie a poloha: Radonice se nachází v okrese Praha-východ, v těsném sousedství severovýchodního okraje Prahy. Obec je obklopena lesy a polnostmi. Radonice jsou vzdáleny přibližně 16 kilometrů severovýchodně od centra Prahy.
351. Blovice
Charakteristická architektura a kulturní instituce: Blovice jsou známé svou krásnou architekturou. Dominantou města je barokní zámek z 18. století, který je dnes sídlem městského úřadu. Další významné historické budovy jsou kostel svatého Mikuláše z 13. století, radnice z 16. století a budova gymnázia z 19. století.
Město má také bohatou kulturní nabídku. V Blovicích se nachází Městské kulturní středisko, které pořádá koncerty, divadelní představení, výstavy a další kulturní akce. Město má také vlastní knihovnu, muzeum a galerii.
Politická a správní struktura: Blovice jsou obcí s rozšířenou působností, což znamená, že jsou správním centrem pro okolní obce. Město má vlastní zastupitelstvo, které je složeno z 15 členů. Hlavou města je starosta, kterým je v současné době Robert Zelenka.
Ekonomika a průmysl: Blovice mají tradičně zemědělský charakter. V okolí města se nacházejí rozsáhlé zemědělské plochy, kde se pěstuje především obilí, cukrová řepa a zelenina. V posledních letech se však v Blovicích rozvíjí také průmysl. V městě se nachází několik průmyslových podniků, které se zabývají výrobou stavebních materiálů, elektroniky a dalších výrobků.
Doprava a dostupnost: Blovice jsou dobře dostupné veřejnou dopravou. Městem prochází železniční trať 190, která spojuje Plzeň s Českými Budějovicemi. V Blovicích se také nachází autobusové nádraží, odkud jezdí autobusy do Plzně, Klatov a dalších okolních měst.
Bydlení a rodinný život: Blovice jsou městem s příjemným prostředím. Město nabízí širokou škálu služeb a vybavení, včetně škol, zdravotnických zařízení, obchodů a restaurací. V Blovicích je také možnost rekreace a sportu. V okolí města se nachází několik rybníků, lesů a sportovních areálů.
Geografie a poloha: Blovice se nachází v Českém středohoří, v nadmořské výšce 300 až 500 metrů. Město je obklopeno lesy a loukami. Podél řeky Úslavy se rozkládá chráněná krajinná oblast.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!