Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Hledáte práci v Nové Bránice? Město nabízí pestrou škálu pracovních příležitostí zejména v oblasti výroby, stavebnictví, logistických služeb a maloobchodu. V regionu jsou běžné pozice pro operátory, techniky, montéry, řidiče nebo administrativní pracovníky, ale i nabídky v pohostinství a zdravotní péči. Pracovní nabídky se často objevují pro lidi se středním i vyučeným vzděláním, stejně jako pro ty, kteří hledají brigádu nebo dlouhodobé zaměstnání.
Nové Bránice je příjemné město s vyváženým tempem života — dostatek zeleně, parky a kvalitní občanská vybavenost dělají každodenní život pohodlným. Ve městě fungují školy, obchody, sportoviště a pravidelná doprava do okolí, což usnadňuje dojíždění i rodinný život. Komunitní akce a trhy dodávají místu osobitou atmosféru a pocit sounáležitosti, takže hledání zaměstnání zde kombinuje pracovní příležitosti s příjemným bydlením.
Z profesního pohledu hraje Nové Bránice roli regionálního centra drobného průmyslu a služeb, kde jsou silné řemeslné a logistické služby, menší výrobní provozy a síť dodavatelů. To znamená stabilní nabídku zaměstnání v provozech, servisu i v oblasti obchodu a zákaznických služeb. Pro ty, kdo hledají práci v Nové Bránice, to představuje šanci na rozvoj kariéry v různých oborech a dostupné pracovní nabídky v blízkosti domova.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, dělník / dělnice nebo máte zájem o profesi prodavač / prodavačka? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Stavebnictví a realitní služby, Doprava, logistika a zásobování a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Ostrava, Praha, Plzeň, Vršovice, Praha, Žižkov, Praha, České Budějovice, Olomouc, Hradec Králové, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
V lokalitě "Nové Bránice" a okolí je stále velká poptávka po nových zaměstnancích. Jen za poslední týden bylo přidáno 888 nových nabídek práce a brigád od různých společností, personálních a pracovních agentur. Za poslední měsíc je to celkem 1501 nových nabídek! Právě proto je pravý čas porozhlédnout se po nové práci!
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.
