Nejprve se registrujte nebo se přihlašte
Vytvořte si životopis a vyplňte pracovní preference
Začněte vyhledávat nabídky pomocí umělé inteligence
Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, dělník / dělnice nebo máte zájem o profesi prodavač / prodavačka? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Ostrava, Praha, Plzeň, České Budějovice, Žižkov, Praha, Vršovice, Praha, Olomouc, Liberec, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Instruktor je osoba, která má za úkol vyučovat a trénovat ostatní jednotlivce nebo skupiny lidí ve specifických dovednostech, znalostech nebo činnostech. Jeho hlavním úkolem instruktora je předat své znalosti a dovednosti studentům nebo účastníkům, a to prostřednictvím praktického výcviku, lekcí, prezentací a cvičení. Instruktoři působí v různých oblastech, a jejich role a zodpovědnosti se mohou lišit podle zaměření. Například mohou být instruktory v autoškolách, sportovních klubech, výcvikových centrech, firemních školeních, uměleckých workshopech nebo vzdělávacích institucích.
Instruktor musí mít skvělé komunikační dovednosti, které zahrnují schopnost jasně a srozumitelně předávat informace, vysvětlovat složité koncepty a instrukce a přizpůsobit svůj styl komunikace různým typům studentů. Empatie je klíčová vědomost, která mu umožní vcítit se do situace studentů, porozumět jejich potřebám, problémům a motivacím, a tím lépe podpořit jejich učební proces a rozvoj. Motivační dovednosti jsou také důležité, protože musí být schopen motivovat a povzbuzovat studenty, aby se zapojili do výuky, projevili zájem a snahu dosáhnout stanovených cílů. Dobrá organizace je nezbytná pro efektivní vedení výuky, plánování výukových aktivit a času tak, aby bylo dosaženo co nejlepších výsledků.
Ke své práci potřebuje k výuce vhodné vzdělávací materiály, prezentace nebo učební pomůcky, jako jsou tabule, projekční zařízení, počítač, a další technologie, které mu umožní efektivně předávat informace a ilustrovat učební obsah. Dále může potřebovat materiály pro praktické cvičení nebo demonstrace, například v oblasti sportu, umění nebo řemesel.
Pracovat jako lektor může bavit jedince, kteří mají rádi komunikaci s druhými, předávání znalostí a motivaci druhých ke zlepšování a rozvoji. Mají radost, když vidí, jak jejich studenti dosahují pokroků a dosahují svých cílů díky jejich vedení a podpoře. Instruktoři mohou pracovat v různých prostředích a odvětvích. Mohou být součástí vzdělávacích institucí, škol, univerzit, výcvikových center, sportovních klubů, firemních školení, uměleckých workshopech a dalších organizací, které nabízejí výuku a trénink různých dovedností.
Kvalifikace pro práci instruktora se mohou lišit podle konkrétní oblasti, ve které působí. Obecně se očekává dobrá znalost tématu, ve kterém lektor vyučuje, a schopnost efektivně předávat tuto znalost studentům. V některých případech může být vyžadováno formální vzdělání v oboru, certifikace nebo praxe v dané oblasti, aby byl kvalifikovaný a důvěryhodný. Významné jsou také komunikační a pedagogické dovednosti, které mu pomohou efektivně vést výuku a podporovat studenty v jejich učebním procesu.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Charakterizace města a jeho instituce: Město je známé především svým renesančním zámkem, který je zapsán na seznamu kulturních památek UNESCO. Zámek je obklopen rozsáhlým parkem s francouzskou a anglickou zahradou. V Náměšti nad Oslavou se nachází také řada dalších historických památek, jako je například kostel Nanebevzetí Panny Marie, synagoga nebo městské hradby. Město je také kulturním centrem regionu. V Náměšti nad Oslavou se nachází několik muzeí, galerií a divadel.
Politická a správní struktura: Náměšť nad Oslavou je obcí s rozšířenou působností, což znamená, že kromě své vlastní samosprávy poskytuje také některé služby dalším obcím v okolí. Město je spravováno zastupitelstvem, které má 21 členů. Zastupitelstvo volí starostu a místostarostu.
Ekonomika a průmysl: Ekonomika Náměště nad Oslavou je založena především na průmyslu. V městě sídlí řada firem, které se zabývají výrobou strojírenských výrobků, potravinářstvím nebo stavebnictvím. V posledních letech se v Náměšti nad Oslavou rozvíjí také cestovní ruch.
Doprava a dostupnost: Náměšť nad Oslavou je dobře dostupné autem, autobusem i vlakem. Město leží na silnici I/23, která spojuje Třebíč s Brnem. V Náměšti nad Oslavou je také železniční stanice na trati Brno - Havlíčkův Brod.
Bydlení a rodinný život: V Náměšti nad Oslavou je k dispozici široká nabídka bydlení. V městě se nachází jak rodinné domy, tak byty v panelových domech nebo činžovních domech. Město nabízí také dobré podmínky pro rodinný život. V Náměšti nad Oslavou se nachází mateřské školy, základní školy, gymnázium a další vzdělávací instituce.
Geografie a poloha: Město se nachází v okrese Třebíč v Kraji Vysočina a je obklopeno lesy a loukami. Město je vzdáleno přibližně 20 km východně od Třebíče a 50 km západně od Brna.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
