Nejprve se registrujte nebo se přihlašte
Vytvořte si životopis a vyplňte pracovní preference
Začněte vyhledávat nabídky pomocí umělé inteligence
Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, prodavač / prodavačka nebo máte zájem o profesi dělník / dělnice? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Praha, Ostrava, Plzeň, České Budějovice, Vršovice, Praha, Žižkov, Praha, Olomouc, Hradec Králové, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Účetní je profesionál, který se specializuje na vedení účetnictví a finančních záznamů organizace nebo podniku. Má za úkol sledovat, zaznamenávat a analyzovat finanční transakce a události, a připravovat finanční výkazy a zprávy. Hlavními povinnostmi účetního může být zaznamenávání všech finančních transakcí organizace do účetních knih, jako jsou faktury, platby, výdaje a příjmy. Tím zajišťuje správné a přesné vedení účetnictví.
Kvalifikace, které účetní potřebuje, se mohou lišit v závislosti na zemi, právních předpisech a požadavcích zaměstnavatelů. Avšak obecně platí, že účetní musí mít odpovídající vzdělání a znalosti v oblasti účetnictví a financí. Většina specialistů má vysokoškolské vzdělání v oboru účetnictví, finance nebo podobných ekonomických oborech. Absolventi mohou získat bakalářský nebo magisterský titul. Mnoho zemí a profesních organizací vyžaduje, aby účetní získali certifikaci nebo licenci. Tyto certifikace potvrzují, že účetní má odpovídající znalosti a dovednosti v oblasti účetnictví. Mezi známé certifikace patří například "Certified Public Accountant" (CPA) nebo "Chartered Accountant" (CA). Mnoho zaměstnavatelů preferuje účetní s praxí v oboru, kterou může získat buď prostřednictvím stáží nebo pracovních zkušeností v účetní nebo finanční společnosti. Účetní by měli být obeznámeni s platnými standardy a předpisy, které se vztahují na jejich jurisdikci. Patří sem například Mezinárodní standardy účetního výkaznictví (IFRS) nebo Americké účetní standardy (US GAAP).
Účetní může pracovat v různých typech podniků a firem, od malých a středních podniků po velké mezinárodní korporace. Mohou být zaměstnáni jako interní účetní v oddělení účetnictví a financí, kde se starají o vedení účetnictví a finanční analýzu. Také mohou pracovat v účetních a daňových poradenských firmách, kde poskytují své služby klientům ve formě účetního poradenství, přípravy daňových přiznání, auditu a dalších účetních a finančních služeb. Mohou nalézt zaměstnání v účetních odděleních ve veřejném sektoru, jako jsou vládní agentury, města a obce, nebo veřejné instituce. Zde se zabývají správou veřejných financí, rozpočtováním a účetnictvím veřejných institucí. Nicméně drtivá většina účetních se rozhodne pracovat jako nezávislí podnikatelé a nabízejí své služby jako externí účetní nebo daňoví poradce. Můžou tak pracovat s různými klienty a získávat si vlastní klientelu.
Účetní se zabývají manipulací s čísly a finančními daty. Pro lidi s afinitou k matematice a číselným operacím může být tato práce přirozeně přitažlivá. Účetní mají pevně stanovené úkoly a procesy, které musí dodržovat. Pro lidi, kteří preferují strukturovanou práci a systematický přístup, může být tato práce ideální. Účetní se často zabývají také analýzou finančních dat a hledáním řešení pro zlepšení finančního řízení. Pokud máte rádi analytické úkoly a hledání efektivních řešení, může vás tato práce bavit. Účetní mají klíčovou roli při sledování finančního stavu organizace a přispívají k rozhodovacímu procesu. Může to být uspokojující pro lidi, kteří chtějí mít vliv na podnikatelské rozhodnutí a výsledky organizace.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Charakteristika kraje a jeho instituce: Kraj Vysočina, známý také jako Vysočina, se nachází v centrální části České republiky. Kraj je známý svou přírodní krásou, zejména kopcovitým terénem, hustými lesy a četnými rybníky. Vysočina je sídlem mnoha kulturních památek, včetně zámku Telč, který je zapsán na seznamu světového dědictví UNESCO, a poutního kostela sv. Jana Nepomuckého na Zelené hoře. Kraj Vysočina je domovem několika významných institucí, jako je Krajská nemocnice v Jihlavě, která poskytuje komplexní zdravotní péči, a Vysočinská univerzita, která nabízí různé studijní programy.
Politická a správní struktura: Kraj Vysočina je správně rozdělen do pěti okresů: Havlíčkův Brod, Jihlava, Pelhřimov, Třebíč a Žďár nad Sázavou. Hlavním městem kraje je Jihlava, která slouží jako administrativní a kulturní centrum. Politická struktura kraje zahrnuje Krajský úřad Vysočina, který se stará o regionální správu a rozvoj, a krajské zastupitelstvo, které je voleno občany kraje. Kraj Vysočina je také členem sdružení měst a obcí, které spolupracují na řešení společných problémů a rozvoji regionu. Ekonomika a průmysl: Ekonomika kraje Vysočina je rozmanitá, s důrazem na zemědělství, strojírenství a dřevozpracující průmysl. Významné firmy v regionu zahrnují například společnosti Bosch Diesel v Jihlavě, zabývající se výrobou automobilových dílů, a ŽĎAS, významného výrobce hutních a strojírenských zařízení ve Žďáru nad Sázavou. Kromě tradičního průmyslu je v kraji rozvinutý i sektor služeb a cestovního ruchu, který těží z bohatého kulturního a přírodního dědictví regionu.
Doprava a dostupnost: Kraj Vysočina má dobře rozvinutou dopravní infrastrukturu, která zahrnuje hustou síť silnic a železničních tratí. Dálnice D1, která prochází krajem, zajišťuje rychlé spojení mezi Prahou a Brnem. Veřejná doprava v regionu je dobře organizovaná, s pravidelnými autobusovými a vlakovými spoji, které zajišťují dostupnost i do menších obcí. Pro cyklisty a turisty je k dispozici rozsáhlá síť cyklostezek a turistických tras, které vedou přes malebné oblasti kraje. Bydlení a rodinný život: V kraji Vysočina se nachází široká škála možností bydlení, od tradičních venkovských domů po moderní bytové komplexy ve městech. Města jako Jihlava, Třebíč a Havlíčkův Brod nabízejí kvalitní bydlení s dobrou dostupností škol, zdravotních zařízení a dalších služeb. Kraj je známý svou přátelskou a komunitní atmosférou, která je ideální pro rodiny s dětmi. Region nabízí mnoho volnočasových aktivit, kulturních akcí a příležitostí k rekreaci v přírodě.
Geografie a poloha: Kraj Vysočina se rozkládá na Českomoravské vrchovině, která tvoří přirozenou hranici mezi Čechami a Moravou. Region je charakterizován kopcovitou krajinou, která je protkána hustými lesy, řekami a rybníky. Díky své poloze uprostřed České republiky má kraj výhodné geografické umístění, které usnadňuje cestování do ostatních regionů. Vysočina je také známá svým čistým ovzduším a přírodními rezervacemi, které poskytují ideální podmínky pro ekologickou turistiku a outdoorové aktivity.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
