Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
V Holicích najdete širokou škálu pracovních příležitostí, které osloví jak řemeslníky, tak administrativní a technické profese. Město nabízí nabídky v lehkém průmyslu, logistice, stavebnictví a maloobchodu, stejně jako v sociálních službách, zdravotnictví a školství. Práce v Holicích je často dostupná i pro lidi hledající brigády nebo stabilní zaměstnání s místním zázemím.
Holice jsou příjemné město s komorní atmosférou a s dobrou dostupností do okolních center. Lidé tu ocení parky, sportoviště a pestrou nabídku komunitních akcí, které vytvářejí přátelské prostředí pro život i práci. Díky dostupnosti služeb, škol a dopravních spojení je zde stabilní zázemí pro rodiny i jednotlivce, kteří hledají vyvážený životní styl.
Z profesního pohledu Holice fungují jako regionální centrum služeb a menších výrobních provozů. Město je známé podporou kvalifikovaných řemeslníků, provozních pracovníků i odborníků v logistice a administrativě, což se projevuje v pravidelných pracovních nabídkách. Pro ty, kdo hledají zaměstnání v okolí, Holice představují stabilní volbu s možností odborného růstu a dlouhodobého uplatnění.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, prodavač / prodavačka nebo máte zájem o profesi dělník / dělnice? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Ostrava, Nové Město, Praha, Praha, Plzeň, Vršovice, Praha, Žižkov, Praha, České Budějovice, Hradec Králové, Olomouc, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Obsluha lidí hraje důležitou roli v každodenním životě. Tato povolání jsou velmi psychicky náročná, zaměřují se na poskytování vynikajícího zákaznického servisu, péče o potřeby a požadavky klientů. Zahrnuje široké spektrum pracovníků, kteří jsou přímo zapojeni do poskytování služeb zákazníkům. Tito pracovníci jsou obvykle prvním kontaktem zákazníka s firmou a zastávají klíčovou roli v jejich zkušenosti s poskytovanou službou. Jedná se o prodavače, servisní techniky, konferenční hostesky, hotelové personál, číšníky, lékárníky a mnoho dalších profesí, které se přímo podílejí na interakci se zákazníky. Práce obsluhy lidí je nezbytná pro poskytování kvalitního zákaznického servisu a vytváření pozitivních zákaznických zkušeností. Dobře vyškolení a motivovaní zaměstnanci v této oblasti jsou klíčem k úspěchu mnoha firem.
Jejich dovednosti jsou založeny na prozákaznickém chování. Schopnosti komunikovat efektivně, naslouchat zákazníkům a vyhovět jejich požadavkům. Důležité je řešit problémy vstřícně a profesionálně a to i pod tlakem a s jistou dávkou empatie. Pro efektivní výkon práce jsou důležité především informace. Ostatní zařízení nebo nástroje se liší na základě odvětví a přesném výkonu dané pracovní pozice.
Tato práce je vhodná především pro jedince, kteří mají silné komunikační a emoční inteligenci na vysoké úrovni. Lidé, kteří vyhledávají interakci s ostatními, jsou trpěliví, vstřícní a mají schopnost udržovat klid v náročných situacích, budou v této práci úspěšní. Důležitá je také ochota učit se a pochopit různorodé požadavky a specifikace každého ze zákazníků. Obsluha lidí je potřebná ve velkém množství firem a odvětví. Tento druh zaměstnání není potřeba pouze v obchodech, restauracích a hotelech. Uplatnění mohou nalézt ve zdravotnictví, cestovních agenturách a v telekomunikaci.
Kvalifikace pro toto pracovní zařazení se mohou lišit v závislosti na konkrétním povolání a odvětví. Některé pozice mohou vyžadovat pouze základní vzdělání. V jiných případech mohou být vyžadovány specifické kurzy, certifikáty nebo diplomové programy zaměřené na zákaznický servis. Důležitá je také praxe a zkušenosti získané z předchozích pracovních míst v podobném odvětví.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
