E-shop produktový manažer/ka

Hradec Králové
od 30.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

řízení obchodního týmu (asistentka, nákupčí)
analýza trhu, analýza konkurence
analýza výsledků katalogu
výběr produktů do katalogu, stanovení prodejní ceny
vedení jednání s klíčovými dodavateli (tuzemsko i zahraničí)
stanovení komunikace v katalogu, výběr marketingových nástrojů
periodické vyhodnocování výsledků katalogu
spolupráce s grafickou agenturou

Zodpovědnost za:
výběr zboží do katalogu
výběr klíčových dodavatelů a správnost dodavatelských smluv
optimalizaci a řízení stavu zásob
dodržování nastavených procesů (výroba katalogu)

Požadujeme:

  • VŠ / SŠ zakončené maturitní zkouškou
  • silnou orientaci na plnění stanovených cílů, důslednost
  • obchodního ducha, praxi v obchodní společnosti
  • analytické myšlení, znalost marketingových nástrojů
  • aktivní přístup, schopnost učit se novým metodám
  • samostatnost, spolehlivost, flexibilitu, loajalitu
  • Aj slovem i písmem
  • velmi dobrou znalost práce na PC (MS Office)
  • řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič)

Nabízíme:

  • motivující platové ohodnocení dle profilu a zkušeností kandidáta
  • rozmanitou a zodpovědnou práci s využitím AJ
  • ostatní výhody dle standardu společnosti

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

analýza zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT