- Plzeň
- Gi Group Czech Republic, s.r.o.
Bohužel, tato nabídka již není aktuální.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:
ManpowerGroup s.r.o.Společnost Panasonic Plzeň, výrobce tepelných čerpadel pro světový trh, nabízí zajímavou pracovní příležitost.
Popis pozice:
- Zajištění plynulého chodu strojního zařízení ve spolupráci s pracovníky údržby
- Proádění běžných oprav
- Obsluha a seřizování strojních zařízení výrobní linky
- Provádění přepínání a seřízení strojního zařízení na jiný typ vyráběného modelu dle stanovených postupů
- Kontrola stavu maziv a výměna náhradních dílů do zařízení
- Zajištění plynulého chodu strojního zařízení na výrobu měděných trubek a plechů
Profil kandidáta:
- Zajištění plynulého chodu strojního zařízení ve spolupráci s pracovníky údržby
- Provádění běžných oprav
- Obsluha a seřizování strojních zařízení výrobní linky
- Provádění přepínání a seřízení strojního zařízení na jiný typ vyráběného modelu dle stanovených postupů
- Kontrola stavu maziv a výměna náhradních dílů do zařízení
- Zajištění plynulého chodu strojního zařízení na výrobu měděných trubek a plechů
Nabízíme:
- 25 dnů dovolené
- Půlroční bonusy
- Docházkový bonus
- Příspěvky na penzijní připojištění
- Program Cafeteria až 14tis. ročně dle vlastního výběru na sport, kulturu, zdraví či vzdělávaní
- Dotované stravování, vlastní kantýna, mezinárodní kuchyně
- Stabilní a perspektivní zaměstnání
- Možnost karierního růstu na pozici mistra výroby
- Dobrý, přátelský, kolektiv
- Čisté prostředí
- Podpora vzdělávaní a osobní rozvoj, odborná školení
- Možnost parkovaní přímo v areálu společnosti, kryté stání pro kola a motorky
- Péče o zdraví jako např. vitamínové doplňky pro zaměstnance, příspěvek na očkování
- Firemní sportovní akce (Do práce na kole, sportovní turnaje)
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Benefity
- Dovolená navíc
- Finanční bonusy / prémie
- Kafetérie
- Příspěvek na spoření / pojištění