- 28 800 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenost se zpracováváním stavebních rozpočtů a rádi byste v této oblasti působili i nadále? Hledáte pracoviště s pohodovým kolektivem? Zašlete nám svůj životopis!
Pro našeho klienta zaměřujícího se na bytovou, občanskou i průmyslovou výstavbu, hledáme posilu do tříčlenného týmu rozpočtářů.
Jaká práce na Vás čeká?
- příprava a sestavování rozpočtů a jejich úprava
- realizace stavebních nabídek
- zpracovávání cenových kalkulací a přehledů jednotlivých zakázek
- jednání o cenách s dodavateli
- kompletace nabídek, příprava subdodávek
Jaký by měl být Váš profil?
- máte VŠ/SŠ stavebního/technického směru
- máte minimálně 3 roky zkušeností ve stavebním průmyslu
- orientace ve stavebních výkresech
- orientace ve stavebních rozpočtech, materiálech a profesích
Co Vám nabízíme?
- 5 týdnů dovolené
- zázemí firmy s dlouholetou tradicí
- stabilní příjem
- stravenky
- dovolenou v den narozenin

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.