Krajské ředitelství policie Olomouckého kraje

O nás

Ministerstvo vnitra

Policie České republiky je jednotný ozbrojený bezpečnostní sbor zřízený zákonem České národní rady ze dne 21. června 1991. Slouží veřejnosti. Jejím úkolem je chránit bezpečnost osob a majetku, chránit veřejný pořádek a předcházet trestné činnosti. Plní rovněž úkoly podle trestního řádu a další úkoly na úseku vnitřního pořádku a bezpečnosti svěřené jí zákony, předpisy Evropských společenství a mezinárodními smlouvami, které jsou součástí právního řádu České republiky. Policie České republiky je podřízena ministerstvu vnitra. Tvoří ji policejní prezidium, útvary s celostátní působností, krajská ředitelství policie a útvary zřízené v rámci krajských ředitelství. Zákon zřizuje 14 krajských ředitelství policie. Jejich územní obvody se shodují s územními obvody 14 krajů České republiky

Baví vás:

  • komunikace? – budete od poškozených a svědků zjišťovat informace a řešit konfliktní situace
  • střelné zbraně? – jako policista budete nosit zbraň a pravidelně střílet na střelnici
  • rychlá jízda? – budete řídit služební auta a když bude potřeba rychle zasáhnout, pojedete na „majáky“
  • bojová umění? – naučíme Vás jak se účinně bránit a chránit sebe i své okolí
  • právo? – budete kontrolovat dodržování zákonů a stanovovat právní kvalifikaci skutků
  • administrativa? – naučíte se využívat služební informační systémy, vést trestní a přestupkové spisy a používat služební formuláře
  • práce se psy? – po získání zkušeností můžete jako psovod vyhledávat se služebním psem pachové stopy pachatelů a ztracených osob
  • počítače/informatika? – své PC znalosti můžete po zapracování využít při objasňování IT kriminality
  • finance? – zpočátku budete řešit postihy při přestupcích, později třeba daňovou kriminalitu a hospodářské delikty

Pokud máte maturitu z jakékoliv střední školy nebo z jakéhokoliv oboru středního odborného učiliště s maturitou, splňujete požadavky na vzdělání a vše potřebné pro výkon služby Vás naučíme.

NABÍZÍME JISTOTY, VÝHODY A BENEFITY PODLE ZÁKONA O SLUŽEBNÍM POMĚRU

  • Jistota platu - výhoda státního zaměstnavatele, u kterého vám nehrozí, že byste nedostal plat v termínu nebo dokonce vůbec
  • Finanční jistota - plat v plné výši v době pracovní neschopnosti a v době ošetřování dítěte mladšího 10 let
  • Jistota růstu platu - pravidelné a automatické navyšování platu podle odsloužených let
  • Jistota místa - po 3 letech služební poměr na dobu neurčitou, možnost zůstat policistou až do věku 65 let
  • Finanční benefit po 6 měsících od nástupu - nezdaněný NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 75.000 Kč
  • Finanční benefit po ukončení služ. poměru - jednorázové odchodné už po 6 letech služby
  • Finanční jistota po ukončení služ. poměru - doživotní výsluha už po 15 letech služby
  • Výhody pro dostatečnou relaxaci a odpočinek - 30 dnů dovolené ročně a fond pracovní doby pouze 37,5 hodiny týdně, po 15 letech služby dalších 14 dnů volna na sportovní aktivity nebo pobyt v lázních
  • Další benefity - finanční příspěvky na životní nebo důchodové pojištění, mnoho slev na zboží a služby (web Benefity PČR), příspěvek na stravu
  • Široké možnosti kariérního růstu - po získání zkušeností na základním útvaru, možnost přejít například na službu kriminální policie a vyšetřování, na oddělení služební kynologie, možnost stát se kriminalistickým technikem, operačním důstojníkem atd. atd.
  • Plat po dobu přípravy na výkon služby 30. 000 Kč, po nástupu do výkonu služby 34. 400 Kč, po 3 letech až 3740. 000 Kč v okrese Šumperk můžete pracovat na oddělení hlídkové služby v Šumperku, na obvodním oddělení v Hanušovicích, Mohelnici, Šumperku nebo Zábřehu na Moravě nebo na dopravním inspektorátu v Šumperku

NAŠEL JSTE SE NĚKDE?
JSTE OBČAN ČESKÉ REPUBLIKY?
MÁTE MATURITU?
JSTE TRESTNĚ BEZÚHONNÝ?
ŘEKL JSTE 4 X ANO?

 

POŠLETE NÁM ŽIVOTOPIS A MY SE VÁM OZVEME

Benefity

  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dovolenou

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Vision Travel s.r.o. | Vision Travel s.r.o. | Filipovice, Bělá pod Pradědem Filipovice, Bělá pod Pradědem
  • 48 000 – 52 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 17. února
Pekařství a cukrářství Sázava, a.s. | Pekařství a cukrářství Sázava… | Lanškroun Lanškroun
  • 55 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 17. února
Montáže Brož s.r.o. | Montáže Brož s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. února
TOMIL s.r.o. | TOMIL s.r.o. | Vysoké Mýto Vysoké Mýto
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. února
Liberty Ostrava a.s. | Liberty Ostrava a.s. | Ostrava Ostrava
  • 30 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. února
KUMON Germany GmbH | KUMON Germany GmbH | Praha Praha
  • 20 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. února
ARENIS s.r.o. | ARENIS s.r.o. | Spálené Poříčí Spálené Poříčí
  • 27 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. února
Domov Slunečnice Ostrava, příspěvková organizace | Domov Slunečnice Ostrava,… | Ostrava Ostrava
  • 38 000 – 48 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. února
EDSCHA AUTOMOTIVE KAMENICE s.r.o. | EDSCHA AUTOMOTIVE KAMENICE s… | Kamenice nad Lipou Kamenice nad Lipou
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. února
EPLcond a.s. | EPLcond a.s. | České Budějovice České Budějovice
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. února
EURO GROW s.r.o. | EURO GROW s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 31 000 – 31 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. února
Desitrade s.r.o. | Desitrade s.r.o. | Vysočany, Praha Vysočany, Praha
  • 25 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. února
Extruindustrie CR s.r.o. | Extruindustrie CR s.r.o. | Ždírec nad Doubravou Ždírec nad Doubravou
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. února
Domov Slunečnice Ostrava, příspěvková organizace | Domov Slunečnice Ostrava,… | Ostrava Ostrava
  • 21 900 – 27 490 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. února
ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. | ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. února
STECOMTRA a.s. | STECOMTRA a.s. | Nový Jičín Nový Jičín
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. února
S.B.S. SECURITY s.r.o. | S.B.S. SECURITY s.r.o. | Frymburk, Český Krumlov Frymburk, Český Krumlov
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 20. února
ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. | ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto na dobu neurčitou policie zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI