Číšník/servírka 🍽️ / mzda až 45 000 Kč - Haklovy Dvory

České Budějovice
25.000 – 45.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro

O nás

Minipivovar Kněžínek hledá do týmu posilu na pozici Číšník/servírka.

Náplň práce:

  • obsluha v restauraci        
  • zajištění plynulého chodu restaurace       

   

Požadujeme:

  • příjemné vystupování        
  • praxe na dané pozici výhodou, nikoliv podmínkou - všechno Tě naučíme        
  • spolehlivost a zodpovědnost        
  • schopnost týmové spolupráce        

Co Vám můžeme nabídnout:

  • nástup možný ihned nebo dle dohody    
  • hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou (se zkušební lhůtou 3 měsíce)                
  • hrubá mzda 25.000 Kč až 45.000 Kč 
  • směny na krátký/dlouhý týden                    
  • spropitné rozdělené mezi personál                
  • dotované stravování
  • přátelský kolektiv

Přidejte se k nám a staňte se součástí našeho týmu! Těšíme se na Vás.            

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště

Sídlo firmy

PRECIS HOLDING s.r.o.
Haklovy Dvory 2235
370 05 České Budějovice

IČO: 26034077
Datová schránka: gdkujmg
Další informace:
GPS: 49.002971,14.403181,
S-JTSK: -760560.37 -1162316.11, RUIAN: 72661917

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT