Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Více o nás

Co o MISTROVI říkáme na personálním?

Pozici mistra vnímáme jako jednu z nejdůležitějších pozic v managementu. Je pod tlakem ze strany nadřízených i podřízených. Musí to být opravdová osobnost.

Popis pozice:

Mistr bude zodpovědný za:

zajištění plnění výrobního plánu na svěřeném úseku
zajištění plynulého toku materiálu ve výrobním procesu
zajištění technologické kázně
organizace pracovišť a směn
vedení svěřeného týmu – etika, odměňování, dodržování nastavených pravidel

Profil kandidáta:

Jsme firma, pro kterou lidé nejsou jen čísla!

Umíme se o své zaměstnance postarat, za to ale očekáváme z jejich strany výborné výkony a třeba i něco navíc.
Máme pro Vás zajímavě nastavený mzdový systém, nebudeme lhát, když řekneme, že je orientovaný na výsledek. Toto je totiž filozofie naší firmy.
5 týdnů dovolené bereme již jako standard
Volný čas můžete strávit např. ve Vyškovském aquaparku, nebo v Brně na Kometě
Dostanete i příspěvek na penzijko či životko...
Máme toho ještě víc, ale už nám nestačí řádky ;)

Nabízíme:

A co očekáváme od kandidátů?

Znalost strojírenské výroby ZAKÁZKOVÉHO typu
Znalost technologií ohýbání, svařování, broušení
MANAŽERSKÉ DOVEDNOSTI (zadávání úkolů, hodnocení a rozvoj zaměstnanců, řešení konfliktů, motivace ...)
Schopnost plánovat, organizovat
DŮSLEDNOST
Výborné komunikační schopnosti

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Bereš práci jako výzvu? Potřebujeme mistra s velkým M

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás