Volné místo ve firmě INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Junior personální konzultant/ka - částečný úvazek (C)

Pracovní poměr práce na zkrácený úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Cheb
Firma INDEX NOSLUŠ s.r.o.
Kategorie Administrativa, zákaznický servis, Lidské zdroje a personální management

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Detail pozice: Agentura INDEX NOSLUŠ s.r.o. je s více než 40 pobočkami v ČR a SR jednou z největších pracovně-personálních agentur na trhu v ČR a SR. Pro naši pobočku v Chebu hledáme šikovné kandidáty na výše uvedenou pozici na částečný úvazek. Pozice je vhodná například pro rodiče pečující o děti, kteří nehledají plný úvazek či pro studenty VŠ, kteří mají dostatek volného času. Nabízíme úvazek v délce minimálně 20 hodin/týdně a více dle možností jednotlivých kandidátů. Náplň práce: - aktivní komunikace s uchazeči o zaměstnání - vedení personální evidence zaměstnanců - administrativní podpora HR aktivit - práce s interním informačním systémem - obsazování volných míst dle požadavků klienta Nabízíme: - zajímavou práci v dynamickém prostředí - zázemí silné a stabilní společnosti - možnost profesního růstu a osobního rozvoje - zaškolení v oblasti personalistiky a zpracování mezd - odpovídající fixní mzdu a bonusy dle výkonu - místo výkonu práce: Cheb Požadujeme: - minimálně SŠ vzdělání, nejlépe ekonomického směru - praxe v personalistice či administrativě výhodou - odolnost vůči stresu, spolehlivost a pečlivost - vstřícnost, komunikativnost a příjemné vystupování - velmi dobrou znalost práce na PC (MS Office)
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Celá ČR
  • AWP P&C Česká republika - odštěpný…
  • 33 400 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Finanční bonusy / prémie
  • Přátelské prostředí
Zveřejněno: 29. dubna
  • Františkovy Lázně
  • Lázně Františkovy Lázně a.s.
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. dubna
  • Cheb
  • EAF protect s.r.o.
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. dubna
  • Františkovy Lázně
  • Základní škola Františkovy Lázně, Česká…
  • od 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. dubna
  • Cheb
  • Stavební bytové družstvo Cheb
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. dubna
  • Cheb
  • UIG United Industries Group s.r.o.
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
  • BekaertDeslee CZ s.r.o.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 21. února
  • Cheb
  • ERIPET s.r.o.
  • od 23 600 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. února
  • Praha
  • Sky Vision Czech Republic, s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. května
  • Praha
  • Sky Vision Czech Republic, s.r.o.
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. května
  • Praha
  • Josef Tichý
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. května
  • Nymburk
  • ZETKA - MB s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. května
  • Mladá Boleslav
  • ZETKA - MB s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. května
  • Mladá Boleslav
  • ZETKA - MB s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.

administrativní agentura AJ bonus bonusy ČR den ekonom evidence hledám HR Cheb interní IT kandidát komunikace konzultant místo možnost náplň práce Office pečlivost pobočka podpora pozice práce praxe prostředí příklad rozvoj růst společnost společnosti stabilní stres školení uchazeč uchazeči úvazek vedení vhodná výkon vzdělání zaměstnanců zaměstnání znalost administrativní podpora agent dobro informační kov list místo výkonu práce náplň oblast oblasti osobní PC personální PR profesní příjemné student systém trh výše

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena