Obsluha vrátnice Dobřenice u Hradce Králové, náborový přídpěvek

Hradec Králové
18.000 – 22.000 Kč
Zkrácený úvazek
Firma
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Vhodné také pro
Kontakt
Pochylý Ladislav, zobrazit tel. číslo

O nás

Hledáme vhodné uchazeče z řad osob s invaliditou 1.-3. stupně, na pracovní pozici Obsluha vrátnice v Dobřenicích. Pracovní náplní je odbavení vjezdů vozidel, drobná administrativa, kooperace s dispečinkem a kontrolní činnost. Výkon služby je nenáročný, vhodný pro osoby s invaliditou, pro muže i ženy i bez předchozí praxe. Směny 12-ti hodinové denní i noční. Bližší informace poskytneme na kontaktním telefonu a e-mailu.

Náplň práce:

- odbavení vjezdů vozidel do areálu

- administrativa spojená s evidencí vjezdů

- kontrolní činnost

- dohled nad areálem

- spolupráce s dispečinkem

- pochůzka

Co od Vás očekáváme:

- bezúhonnost

- spolehlivost

- samostatnost

- schopnost začlenit se do nastavených pravidel

Co Vám můžeme nabídnout:

- mzdu od 125,-Kč / hod 

- náborový příspěvek

- osobní hodnocení

- příplatky

- vystrojení a vybavení

- veškeré prostředky pro výkon služby

- žaškolení a zaučení

Sídlo firmy

2MM s.r.o.
Říční 433/6
500 02 Hradec Králové

IČO: 05325200
Datová schránka: qjszz6t
Další informace:
GPS: 50.2190236492,15.824488079828,
S-JTSK: -641485.66 -1041239.47, RUIAN: 23867787

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT